青島市新近率先在新錄用的國家公務員中推行導師制,據悉,這是爲了讓新錄考的國家公務員儘快熟悉機關工作,提高其自身素質和解決實際問題的能力。
據瞭解,青島近期開始陸續爲每名新錄用的國家公務員配備實踐鍛鍊導師。
所謂的導師制,即從機關理論素養高、業務能力強、工作經驗豐富的國家公務員中聘任導師,由他們制定、實施具體培養計劃,指導新錄用國家公務員系統學習相關政策法規和部門、職位業務工作的主要內容、程序、方法,以及部門內部管理制度,幫助其牢固樹立敬業奉獻精神,養成良好的工作作風,不斷提高實際工作能力。
目前,青島市直各部門已嚴格按照導師資格條件,提出了每名新錄用國家公務員導師的擬任名單,市委組織部、市人事局將在認真審覈的基礎上,給每名導師頒發聘書和工作手冊,同時建立新錄用國家公務員季考覈制度,加強日常管理。
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