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張左己在回答新華社記者如何解決就業難題的提問時說，解決就業的途徑有“小”“三”“多”“密”“非”“外”六條。
“小”是中小企業和小企業，當前我們就業的主渠道已經不在大企業，更多吸納就業的是中小企業，特別是小企業。
“三”是第三產業。現在我們的就業渠道也不是在第二產業，第一產業和第二產業都在排除剩餘勞動力，能夠吸納社會就業最多的是第三產業。
“多”是多種所有制經濟。就是現在中國就業的主渠道也不在國有企業裏邊，而是在個體、私營、中外合資、合作經濟裏邊的就業。
“密”就是勞動密集型企業。在中國實現信息化和工業化的進程中，當然需要技術密集型、資金密集型這樣的企業。但同時根據我國的國情，也需要勞動密集型的企業，這樣到時可以發揮中國勞動力資源比較豐富、價格比較低廉的優勢。
“非”是非政府部門就業和非正規就業，這也是國際稱謂。我們一般叫做靈活的方式就業。這主要是刺激臨時性的小時工這樣一些非正規就業的方式來解決就業問題。這是在市場經濟條件下，一些國家普遍採用的方法。
“外”就是勞資輸出。就是勞動力跨地區就業，就是經濟落後地區向發達地區流動，農村向城市流動。(完)
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