從實戰出發,我軍的軍事訓練工作在2006年取得了長足進步。
新年度開訓,一項旨在提高指揮員信息化指揮能力的舉措,被濟南軍區某集團軍列入年度訓練計劃。這項計劃規定:集團軍、旅、團、營職指揮員在完成年度基礎訓練內容的同時,要掌握5種以上信息化裝備和指揮作業系統的操作,完成2種以上覆雜電磁環境對抗決心的擬製……該集團軍張軍長深有感慨地說,要打贏未來信息化戰爭,就必須要採取措施,努力提高各級指揮員信息化技能和作戰指揮能力。
這個集團軍在推進軍事訓練轉變的實踐中感到,由於一些指揮員缺乏信息化條件下指揮作戰的意識、本領和謀略,演練場上保姆式作業、粗放式決策、單樣式打擊等過時的指揮方式仍比較普遍。爲此,該集團軍結合戰役集訓,邀請專家授課,組織軍、旅、團首長機關同步學習“進攻戰役信息對抗的組織”等10多項前沿理論,引導指揮員確立以信息化主導火力戰的指揮理念,學會信息化戰場的指揮要則。
信息化條件下作戰指揮需要信息化技術支撐。這個集團軍把指揮員操練信息化裝備納入平時訓練的重要內容,分期分批組織團以上幹部和營主官進行輪訓,重點對集團軍建制內的30多種信息化裝備和多種指揮方式進行訓練,力求人人熟知部隊信息化裝備指揮。去年底,集團軍結合普考對四級指揮員掌握主戰通信裝備、指揮作業技能逐項進行考覈,先後有20名指揮員被評爲“優秀指揮員”,有效地促進各級指揮員信息化指揮能力提升。
指揮能力最終體現在信息化戰場的作戰決策上。這個集團軍利用實兵演練的機會,設置複雜電磁環境,錘鍊各級指揮員綜合運用信息技術、組織信息對抗等能力。集團軍帶旅首長機關參加軍區組織的野戰化演練時,指導各旅在籌劃作戰決心過程中,充分依靠各作業系統和數據庫提供的數據支持,進行信息化條件下精確化決策,有效地提高部隊整體作戰效能,增強了各級指揮員精確化決策的意識,受到軍區領導機關肯定。
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