11月13日至14日,天津開發區保稅區工委企業工作部在泰達研修中心組織召開了爲期兩天的“開發區保稅區新經濟組織黨委書記學習貫徹黨的十七大精神學習班”,來自摩托羅拉、頂益等30多名企業的黨委書記、黨務幹部參加了本次學習班。
通過學習討論,大家對黨的十七大精神有了更加深入的掌握和了解,決心從實際出發,制定切實有效的措施,把十七大精神落到實處、貫徹到企業各項工作中去。摩托羅拉(中國)電子有限公司黨委書記尹國豐在接受記者採訪時說,企業中的黨員不僅結合企業生產經營的實際,組織開展了學習十七大精神的活動,還號召所有黨員以支部或個人爲單位開展各類公益活動,並準備出版一本反映外企黨員生活、工作等方面的刊物,名爲《赤誠》,使新經濟組織黨建工作更上一個新臺階,努力實現黨組織在新經濟組織的全覆蓋。天津一汽豐田汽車有限公司黨委書記、工會主席李偉說:“黨的十七大對改善民生問題做出了專門部署。要求堅決加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系,保障人民基本生活。今後企業工會在政策允許的情況下,將爲職工多爭取一些福利,在確保職工工資每年漲幅10%以上的基礎上,爭取能再給職工增上補充養老保險、補充醫療保險等。”
據瞭解,爲了推動學習貫徹黨的十七大精神活動深入開展,開發區保稅區工委企業工作部及兩區企業黨委除了組織兩區基層黨組織負責人十七大精神集中學習班,進行學習輔導外,還將舉辦各黨委書記、黨務工作者、黨建聯絡員以及部門幹部的專題學習交流班、座談會等,各基層黨組織也將根據自身實際,組織有針對性、符合實際的學習和交流。同時,根據新經濟組織黨組織和黨員比較分散的特點,工委企業工作部編寫了《兩區新經濟組織學習貫徹黨的十七大精神黨員答卷》,統一發放到各基層黨組織和黨員手中,組織黨員填寫,有效保證學習活動有組織、有計劃、有推動、有檢查、有效果。另外,濱海黨員之家網站、《黨員之家》刊物也開闢了“學習貫徹十七大精神專欄”,爲黨員提供有關學習材料,及時反映學習動態,交流學習體會。
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