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北方網消息(記者劉雁軍 通訊員晁振源)：19日上午，天津市勞動保障監察總隊針對天津市龍璽華唐廣告傳播有限公司，今年3月中旬至4月底，未按規定從部分職工個人工資中代扣代繳社會保險費；阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監察；4月份和8月份支付勞動者工資報酬低於本市最低工資標準違反勞動法律法規行爲。依據《勞動保障監察條例》、《社會保險費徵繳監督檢查辦法》，依法對這家廣告公司下達《天津市勞動保障監察行政處罰告知書》、《天津市勞動保障監察責令改正決定書》。擬對該單位未按規定從部分職工個人工資中代扣代繳社會保險費給予警告，並處以罰款5000元；擬對該單位阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監察處以罰款20000元。責令爲勞動者申報繳納社會保險費、5日內足額支付勞動者低於本市最低工資標準差額、在2日內按照《天津市勞動保障監察調查詢問書》的要求報送相關真實材料。同時，對天津實力媒體廣告有限公司違反規定，在今年1月份和2月份支付勞動者的工資低於本市最低工資標準的侵權行爲，依法下達《天津市勞動保障監察責令改正決定書》。責令該單位2日內足額支付勞動者低於本市最低工資標準差額。
據介紹，10月22日，市勞動保障監察總隊接到羣衆舉報，反映天津市龍璽華唐廣告傳播有限公司和天津實力媒體廣告有限公司在執行天津市最低工資標準，繳納社會保險方面存在違法行爲。根據羣衆提供的線索，10月25日，市勞動保障監察總隊執法人員前去調查情況，由於上述2家廣告公司未能提供勞動管理相關材料，被執法人員依法下達了《天津市勞動保障監察調查詢問書》，要求其在規定時間內攜帶營業執照副本、勞動保障書面審查報告書、員工名冊、考勤記錄、工資發放表、勞動合同、社會保險繳費憑證等材料，接受調查詢問。
經立案調查，天津市龍璽華唐廣告傳播有限公司、天津實力媒體廣告有限公司均存在支付勞動者的工資低於本市最低工資標準的侵權行爲。特別是天津市龍璽華唐廣告傳播有限公司無視勞動法律法規規定，在接受市勞動保障監察總隊調查詢問期間，有關人員不僅不按規定時間接受詢問，提供相關材料。而且，當執法人員對該單位進行現場檢查時，拒絕提供有關材料，阻撓提取物證，並趁執法人員不備關門準備離開。
市勞動保障監察總隊負責人表示，對於天津市龍璽華唐廣告傳播有限公司違反勞動法律法規的行爲，除了對己查明問題做出處理外，還將組織執法人員對這家公司進行全面檢查，以維護法律的尊嚴，絕不允許任何侵害勞動者合法權益的行爲凌駕於法律之上。
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