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北方網消息(記者於浩)：11月29日，天津醫科大學校長郝希山院士爲楊紹年等四位科學家頒發了天津市基礎醫學研究中心“實驗室項目負責人”(PI負責制)的聘書。爲加強基礎醫學原始創新成果的科技研發，提高本市臨牀醫療水平和重大疑難病症的攻克能力，此次天津醫科大學採用國際先進高層次人才使用機制，並率先在天津市基礎醫學研究中心啓用全新用人機制。
天津市基礎醫學研究中心自2005年9月成立以來，充分依託天津醫科大學的科研、臨牀和智力優勢，彙集了本市基礎醫學、臨牀醫學、生命科學以及相關學科的優秀人才，前期投入啓動經費近3000萬元建成了分子生物、細胞生物等12個實驗室。目前已擁有能夠開展蛋白組學、生物信息學及功能基因組學等研究的技術平臺，以及能夠從事細胞生物學、分子生物學、幹細胞與組織工程及藥學與結構生物學等方面科學家組成的學科平臺。其中生物信息、模式生物、組織工程與幹細胞實驗室的設立填補了本市在生物醫學相關領域的研究空白。該中心目前已將“腫瘤早期轉移及相關機理研究”、“胰島細胞的功能”與“調控免疫細胞的信號傳導方向”等三個世界重大基礎醫學研究課題列爲首批重點科研攻關項目。
爲進一步加強天津市基礎醫學研究中心建設，提高基礎醫學研究整體水平，增強主動爲濱海新區開發開放服務的能力，形成學科優勢，爲教學、科研、醫療、新藥開發提供科研先導和技術保障，提高重大疾病的診治水平和人民健康水平。2007年初，天津市基礎醫學研究中心瞄準醫學等相關學科前沿，向海內外醫學領域公開招聘“實驗室項目負責人”。此次受聘的四位“實驗室項目負責人”分別獲得瑞典卡羅琳斯卡醫學院、澳大利亞新南威爾士大學、日本國立德島大學、加拿大阿爾伯塔大學的博士學位，並在本學科領域達到國際先進水平，獲得過國家級重大研究課題項目並擁有豐富科研經驗的專家學者。中心首次嘗試的“實驗室項目負責人聘用制”(PI負責制)是一種柔性聘用人才機制，是目前國際上較領先的科研用人模式，通過這種機制聘任的項目負責人將帶領由他們獨立組建的科研團隊通過醫學、生命科學、信息科學等重要學科領域的交叉及其重大關鍵科學問題的凝練，快速投入到各自專業領域的研究，並將科研成果迅速應用到醫學實驗、醫療領域。同時中心將爲每位項目負責人提供200萬元的科研啓動費和實驗室配套經費。
這種全新用人機制的啓用，將最大限度的調動研究人員的積極性，最大限度的整合現有的醫療資源，實現科研資源共享。這種全新用人機制的啓用，將有助於中心進一步匯聚現有的基礎醫學、臨牀醫學、生命科學及相關學科現有的優秀人才，更廣泛的吸納海內外傑出人才，從而有效提升本市基礎醫學研究的整體實力和核心競爭力。
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