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記者今天從人事部獲悉，中央機關及其直屬機構2008年公務員招考公共科目筆試合格分數線已經劃定。1月19日12時以後，考生就可以登錄人事部網站，輸入自己的准考證號和身份證號查詢自己的公共科目筆試成績。
具體的合格分數線爲：
(一)報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線爲：總分105分，且行政職業能力測驗不低於55分。
(二)報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線爲：總分100分，且行政職業能力測驗不低於55分。
(三)報考市(地)級以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線爲：總分95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
(四)報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線爲：總分90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
(五)給予政策傾斜的職位的合格分數線爲：
1.西部地區(四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等10個省區市)和邊遠艱苦地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西等5個省區)市(地)級綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線爲：總分90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
2.非通用語職位的合格分數線爲：總分90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
3.專利審查員職位的合格分數線爲：總分100分，且行政職業能力測驗不低於55分。
據瞭解，今年人事部採取了一系列的鼓勵高校畢業生到基層、到艱苦地區工作的政策。在招考方案中，提出對報考基層機關和艱苦地區職位的分數線予以傾斜。同時在制定錄用計劃時，還明確規定，中央機關縣(區)級以下直屬機構的職位，應主要招收應屆高校畢業生。
據人事部公務員管理司負責人介紹，這些政策是有力的。比如，縣(區)級以下職位達到規定面試比例的有2317個，佔招考職位總數的92.5%，僅有187個職位需要進行調劑。
從1月21日12時以後，考生可以上人事部網站查詢各職位參加面試(專業科目筆試)的人選名單以及職位調劑信息。今年的面試將集中於2月20日至2月29日，個別部門經主管部門批准，可以根據本部門的工作安排情況，擇時進行，但中央機關的整個面試工作將於3月15日前完成。
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