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民盟組委員熱議政府職能轉變：“都叫管理局，有幾個叫服務局的？”
“你們數數，現在很多地方的政府部門都叫什麼什麼管理局，叫服務局的很少，這從一個側面表明他們的服務意識還不夠。”在日前民盟組的小組討論中，中國中醫科學院中醫藥防治艾滋病研究中心常務副主任王健委員，對政府部門服務意識不強的現狀表達了自己的看法。
“應該改改。”中國科學院上海藥物研究所副所長蔣華良委員接着王健委員的話說，“現在都在講轉變政府職能，應該就從轉變政府部門服務意識開始。”
“我是搞科技工作的。過去我最怕到政府部門簽字、蓋章，讓我覺得好像對他們有所求，必須套近乎才能完成。其實這只是他們的分內事。現在雖然有所改變，但仍不盡如人意。”多次的親身經歷，讓王健委員感覺政府部門的服務意識還有很大的改進空間。
“我看這些問題的存在，還是政府部門的官本位思想佔主導所致，所以現在進一步轉變思想很重要。”民盟中央常委樑曉聲委員以一個作家的敏銳洞察力，對政府部門職能轉變提出了獨特的見解。
樑曉聲說，爲人民服務方面積極有效的政府，應努力成爲一個有情懷的政府。這種情懷的細節應體現在對社會底層的深切關注方面。錦上添花的事情少做，雪中送炭的事情多做。政府部門強調的是服務，而不是管理。
討論中，委員們認爲，除了觀念轉變力度不夠外，監督不力和問責不夠也是造成政府部門服務不到位的關鍵。
“說到監督，現在許多地方都給政府部門負責人設了意見箱，網站上也有給領導提建議的郵箱，但羣衆提出的意見不公開，大家也不知道提出了什麼建議，對如何處理更是知之甚少。”王健委員認爲，這種不公開、不透明的監督形同虛設。
“目前學習型政府、節約型政府的提法很多，我認爲無論叫什麼型的政府，最重要的是要建立一個合理有效的監督體系。”吉林大學地球科學學院副院長孫豐月委員認爲，監督的有效性在於政務公開的透明度，讓監督者知情。“沒有有效監督的政府，很難說是有效率的政府。”孫豐月委員說。
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