甘洛羣衆踊躍報名打工
“我要去打工!請給我報個名,我是退伍軍人。”“我報個名,我是初中畢業生,會駕駛汽車。”“我也報個名,我是小學畢業生,但我有力氣。”3月15日,在甘洛縣新市壩鎮、石海鄉、普昌鎮先後舉行的碧桂園集團專場招聘會上,從四鄉八鄰冒雨趕來的羣衆,把負責招聘的工作人員圍得水泄不通。招聘現場,一撥撥詢問的、填表的,把工作人員們忙得不亦樂乎。
在定點幫扶甘洛的中央紀委監察部的積極協調下,2007年,廣東碧桂園集團“牽手”甘洛,協議4年投入1.1億元結對幫扶甘洛,每年投入2500多萬元。2007年的2500萬元幫扶資金主要用於貧困人口搬遷、修建職業技術學校、鄉村道路和農村小學基礎設施建設。
近幾年來,在中央紀委監察部、廣東省佛山市順德區、浙江省紹興縣以及碧桂園等企業的幫扶下,在省、州的領導和全縣幹部羣衆的共同努力下,甘洛縣經濟社會發展取得了長足的進步。但是,由於地理、歷史、人口、文化素質等原因,甘洛僅與州內發達縣市相比,就還有很大的差距。全縣扶貧開發工作還面臨十分艱鉅的任務。部分農村羣衆創業意識不強,有的還存在“等、要、靠”思想,農村勞動力資源沒有充分發揮應有的作用。據統計,全縣有18至30歲的勞動力資源總數3萬多人,31至40歲勞動力資源也有3萬多人,但全縣外出務工人員僅4125人。
2008年,廣東碧桂園集團把開展勞務扶貧作爲是幫扶甘洛的一項重要措施。爲方便羣衆,3月中旬,派出5人來到甘洛縣,深入各片區舉行專場招聘會。
爲轉變甘洛羣衆的思想觀念,加快全縣脫貧致富奔小康的步伐,甘洛縣委、縣政府高度重視扶貧勞務輸出工作。今年2月出臺了《甘洛縣扶貧勞務輸出工作方案》,成立了扶貧勞務輸出工作領導小組,召開了由各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長以及縣級機關成員單位負責人員參加的全縣扶貧勞務輸出工作大會。將此項工作納入年度目標管理範圍,與績效工資和年終目標掛鉤;和鄉鎮簽訂了責任書,要求鄉鎮按照單位職工人數,每人負責完成所轄區內扶貧勞務輸出2人。全縣今年計劃輸出勞務人員1200名。各鄉鎮也成立了相應的領導小組,組織幹部職工深入展開了宣傳動員工作。
縣人事勞動和社會保障部門專門印製了《甘洛縣勞務輸出安置就業協議》、《外出打工助你成功》、《就業維權100問》等宣傳資料發放到羣衆手中。
碧桂園集團社會責任部總經理助理範希飈表示,考慮到甘洛部分少數民族羣衆文化素質比較低,集團已經將招聘員工的門檻降低:“沒有初中文化,小學文化也可以,只要年滿18週歲,身體健康,自己願意,服從安排,能夠順暢交流的,公司都全部接納”。接到鄉幹部的電話通知,坪壩鄉坪壩村楊家溝組的退伍軍人鄧安兵老早就趕到了在新市壩鎮舉行的招聘會,通過諮詢,他非常滿意:“我就想到這樣的大企業去闖一闖。”
在石海鄉的招聘會上,100多名彝族青年早就等得有些迫不及待了,搶着登記表就填。裏克組的明鬍子說:“在鄉政府門口就能夠參加外出打工招聘會實在是太好了。以前我就想出去打工,但因爲沒有出過遠門,害怕上當受騙。現在縣政府、鄉政府幫忙,我們就放心了”。
在普昌鎮招聘現場,阿爾鄉和普昌鎮的青年擠滿了鎮政府的壩子。木乃子高興地說:“以前出門去打工,因爲文化不高又沒有技術,總是幹笨重活,工錢又低,所以就不想出門打工了。這次如果能夠到碧桂園集團去打工的話,就一定好好珍惜,認真參加培訓,爭取學到一門手藝。”
從14日到15日,短短兩天時間,全縣就有300多名青年報名,報名人員經過面試、體檢後,將分批送到碧桂園集團集中培訓後上崗。
爲減輕扶貧勞務輸出人員的經濟壓力,並讓他們放心打工,甘洛縣決定從縣財政中拿出30萬元,除解決勞務扶貧輸出人員的路途的車費、生活費外,還將派員到廣東碧桂園集團創建勞務輸出聯絡處,幫助本縣打工人員解決將可能遇到的困難和問題。目前,招聘工作還在繼續。
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