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大港區堅持就業是民生之本理念，努力促進就業工作實現“五個轉變”，推陳出新、創新招法，確保全年新增就業14000人，城鎮登記失業率控制在3.7%以內。
“五個轉變”，即：切實貫徹落實《就業促進法》，實施擴大就業發展戰略，促進由行政推動就業向依法促進就業工作轉變；推動全民創業，以創業帶動就業，促進由分散、靈活就業向穩定、規模就業轉變；建立全區統一規範的人力資源市場體系，形成城鄉勞動者平等就業制度，促進就業工作由以城鎮爲主向統籌城鄉轉變；加強勞動者就業技能培訓，建立面向全體勞動者的培訓制度，促進城鎮就業由數量型向素質型、農村勞動力轉移輸出由體能型向技能型轉變；落實就業扶持政策，探索建立就業援助長效機制，促進困難羣體由生活保障向穩定的就業保障轉變。通過“圍繞聯動發展，努力擴大就業總量；圍繞商業、服務業項目建設，改善就業結構；圍繞濱海新區定位，實施素質就業；圍繞民營經濟發展，促進以創業帶動就業”等措施擴大就業規模，做好統籌城鄉就業工作。促進全區新生勞動力、農村轉移勞動力、農村富餘勞動力和下崗失業人員實現就業再就業。結合我區的實際情況，堅持“一聯盟、二對接、三同時”的原則，千方百計挖掘就業崗位，努力滿足勞動者需求。盯住大乙烯、軋一、中華民營經濟園等新建擴建項目，貼緊跟進、提前介入，簽訂用工意向，開展實用性培訓，促進規模性就業。主動深入民營企業、服務業等用人單位，瞭解掌握用工需求，實施推薦就業。加強公益性再就業公司的規範管理，不斷擴大規模，增強其吸納就業的能力，實施安置就業；認真落實好各項就業扶持政策，擴大政策受益範圍，讓政策普惠所有勞動者。將現行的職業介紹、職業指導、職業培訓等普惠政策延伸到新生勞動力和農村富餘勞動力，從制度上促進城鄉統籌就業，公平就業。
完善就業援助制度，擴大援助範圍，幫助困難羣體實現就業再就業。深化“充分就業社區”創建活動。2008年要將全區80%以上的社區建成“充分就業社區”，以切實解決好睏難羣體的就業問題，使有就業能力且有就業願望的就業困難人員全部實現就業再就業；支持和鼓勵勞動者自主創業。進一步加大創業培訓力度，有效促進以創業帶動就業工作。今年要將免費創業培訓範圍由持《再就業優惠證》人員擴展到所有城鄉勞動者，小額貸款對象由持《再就業優惠證》人員擴展到自主創業的新生勞動力和被徵地農民。按照“新三化”標準，健全和完善各級勞動保障服務中心和勞動保障工作站。加強工作人員的服務意識教育和業務能力培訓，中心實行“首問負責制”。同時，要強化效能考覈，以有效提高工作效率，提高服務質量，提升服務功能，使各級服務平臺真正成爲服務百姓的親民窗口。大力實施農村勞動力素質提高工程和失業人員再就業培訓工程，積極開展失業人員再就業培訓、農村勞動力素質培訓和大中專畢業生就業技能培訓，保證各類人員及時接受培訓，全面提升勞動者素質，促進素質就業。
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