|
在一場“如何成爲銷售冠軍”的講座中，公司老總講課，竟要求員工以下跪磕頭的方式迎賓。4月26日，武昌丁字橋一五星級酒店內發生的這一幕，令到場的近200來賓很驚訝。(4月27日《長江商報》)
來賓很驚訝，教育學家也認爲是對人格的侮辱，但當事人和要求他們下跪的老總倒是振振有詞，一是員工下跪迎賓體現對來賓的尊敬，二是他認爲這是對員工的一種自我超越。
的確，古人韓信尚且能忍胯下之辱，最終成就了大事業。在這場名爲“如何成爲銷售冠軍”的講座上，面對銷售市場競爭激烈的形勢，有人想成爲銷售冠軍，“下跪迎賓”又有什麼值得指責的？
人要超越自己才能發揮潛能，才能取得成功。而讓人想不通的卻是，通過“下跪迎賓”的方式，能發掘員工什麼潛能呢？只要不顧尊嚴，雙膝一軟就可以跪下去。雖然說跪着的姿勢比站着不耐看，但卻比直挺挺地站着要省力多了。如此超越自己的能力，用民間的話說，不過是不要自己的臉皮而已，能發掘出什麼能力呢？
當代成功的經營者，已經從單純的銷售產品，上升到推廣自己產品和經營的理念。而這些“下跪迎賓”者的理想不過是想成爲“銷售冠軍”。那我們就有理由懷疑，連自己的臉皮都不要的人，如何能受到人們的尊重，認同其銷售理念，幫助其成爲“銷售冠軍”呢？
有句話說得好，人不自尊，何人尊之？連自尊都不要的人，能否成爲“銷售冠軍”，我看還是值得懷疑！(高君波)
|
