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北方網消息(記者於浩 通訊員孟兆熙):『性別歧視和性別不平等在當前社會生活中還普遍存在。如何構建社會性別平等的中國社會保障體系,並培訓出一大批致力於我國公共管理領域開展社會性別平等教育的師資人員,是當今社會的需要。將社會性別平等意識納入決策主流將是一個長期的過程,但將對促進社會平等具有重要意義,天津大學將在為我國培養社會性別與公共管理研究的優秀師資方面不遺餘力。』天津大學公共管理學院張再生教授在6月2日開班的第二屆社會性別與公共管理研究師資培訓班上表示。
第二屆社會性別與公共管理研究師資培訓班以『構建社會性別平等的中國社會保障體系』為主題,由中國婦女研究會和天津大學公共管理學院聯合舉辦,由福特基金會資助。本次培訓是天津大學繼2006年及2007年連續兩年成功舉辦『社會性別與公共管理論壇』、2007年首次舉辦『社會性別與公共管理師資培訓』之後,在全國公共管理領域師資人員就社會性別方面開展的又一次集中培訓。
全國人大常委、中國人民大學勞動人事學院副院長鄭功成教授,天津市婦聯主席朱麗萍,北京大學中國經濟研究中心特聘教授董曉媛,印度尼赫魯大學教授Praveen,中國婦女研究會政策法規室主任蔣永萍研究員,中國行政管理雜志社社長兼主編、中國行政管理學會副秘書長鮑靜等專家學者將對來自全國40餘所高校和科研機構的從事社會保障、社會性別、公共管理研究的國內師生代表及來自婦聯等政府機構的相關人員進行為期兩周的培訓。培訓內容將包括社會性別主流化與公共政策制定者的性別意識培養、社會性別平等視野下的女性經濟學研究方法、性別平等的測度與分析方法、性別統計與性別預算等社會性別領域的前沿課題。
據主辦方介紹,天津大學是全國第一批獲准開設MPA教育的高校,天津大學公共管理學院在全國率先承辦社會性別與公共管理的研討會議,注意在教學科研中關注社會性別視角,追求男女權利和機會的平等,體現了對社會性別意識主流化的倡導和弘揚。第二屆社會性別與公共管理研究師資培訓班的舉辦,將對從事公共管理教學的師資隊伍進行社會性別意識、社會性別視角與框架等方面的培訓,培養建立一支具有社會性別平等思想的公共管理教學及科研團隊,推動我國政府決策中的社會性別意識,推動社會性別主流化進程起到積極的推動作用。學校今後還將主辦社會性別論壇和相關培訓,持續不斷地播撒社會性別主流化意識,促進我國社會的進步和發展。