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股民李先生最近一直為是否轉賬戶的事頗費思量,他現在的網上交易費是1.5%。,但是多家券商向他承諾傭金僅收取1%。,而且免收開戶費。更令他沒有想到的是,當他表露出想轉投其他券商後,現在的開戶券商果斷將其傭金費用也降至1%。。
這只是券商傭金戰中一個小小的插曲。現在,越來越多的券商放下矜持,卷入這場傭金大戰中,部分券商甚至喊出最低傭金萬分之三的低價。然而在大打價格戰的過程中,為了用低傭金的口號吸引股民,某些券商采取欺騙手段,僅告知股民傭金收取比例,暗中則將交易所、證監會等收取的規費成本加上。股民小心『規費』陷阱
一位券商人士告訴記者,一些券商收取傭金是表面一套背後一套。『有人告訴你只有萬分之五的傭金,然後在你轉戶過後一段時間偷偷把傭金比例提高。因為據我的經驗,一般股民轉戶後剛開始會算,但是過一段時間對這個就不太敏感了。』
甚至還有部分券商將此前包含到傭金裡的規費單獨提出。
『規費包括交易所收取的費用和證監會收取的「政管費」。滬市不到萬分之二,深市大概萬分之二多一點。一些券商告訴你傭金只有萬分之五,然後收取萬分之八,如果你發現了去問他,他會告訴你收的是規費。』券商人士稱。
部分股民對此並不了解,以為股民確實需要單獨繳納規費。但這部分費用多數券商是不會單獨收取的,而是全部包含到傭金中。事實上有的時候加上規費,最終的傭金比例比之前的還高。
貼身肉搏券商各出奇招
為何部分券商會不惜以半欺騙手段收取傭金呢?重要原因是現在越來越殘酷的券商傭金大戰。
根據規定,券商傭金的費用必須在3%。之下。在去年股市紅火的一段時間,幾乎所有券商都將傭金費用提高到2%。以上,不少券商還喊出『高傭金,高服務』的口號。
但是好景不長,隨著股市陷入深度調整,股民的信心連續下挫,開始注重此前並不在意的傭金收取比例。這使證券公司開始調整傭金策略,用低價、送禮等方式拉股民。
『據我所知,最低的傭金現在已經被降到萬分之五甚至萬分之三,甚至有券商開始考慮要不要將傭金降到零,一年只收固定的幾百元然後任你交易。除此之外,部分券商還采取承諾一定交易量送IBM電腦、送手機等等。某家券商甚至僅要求股民存1萬元,不要求交易量就送電腦。』中信建投分析師劉楊表示。
這些方法確實產生了一定效果,多家券商都表示,旗下不少客戶都被其他券商以低傭金、送禮等手段拉過去了。然而,萬分之五以下的傭金收取比例甚至並不能彌補券商的成本,造成部分券商以收取規費的名義,暗中增加收取的傭金比例。
無序競爭難杜絕
對種種無序競爭,北京證券業協會5月中旬開會,對券商傭金價格戰、送禮等手段進行批評討論。會上當場點名批評了幾家券商,認為它們的不正當競爭擾亂了行業秩序。隨後,證券業協會內部又發布文件,傳達這一意見。但是有業內人士指出,這種無序競爭現在難以制止。『首先,行規沒有得到有效的指定和執行,其次對於低傭金,國家政策懲罰很輕,只能口頭警告。因為明文只規定了傭金的上限,而沒有規定下限。』
另外,去年行情很好,使券商給各個營業部下達的任務非常重,加之不少券商今年欲IPO,更為注重自身排名,使現在券商傭金戰達到白熱化。但問題是,處於弱市中券商難以拿出響當當的服務去贏得股民,大家的服務基本上都是處於同一起跑線上,只能用最原始的方法——低傭金、送禮來吸引股民。看來,券商傭金的規范化仍然有很長的路要走,券商也需要更多高端附加值的服務來吸引股民。
最終,李先生還是決定不轉賬戶,他超過30萬元的資金現在仍然好端端地待在原來的券商賬戶中。不過他表示,一旦其他券商向他承諾更低的傭金,他肯定會再次考慮將資金轉出。
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