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本市8區縣建立博士後創新實踐基地
高層次人纔助推區縣發展
柔性引進博士後研發團隊11個,博士後及博士81名,項目金額6000餘萬元
近日以『天津博士後創新實踐基地助力區縣發展』為題,報道了市人事局以博士後創新實踐基地為平臺,為區縣基層單位聚集和引進高層次人纔智力,充分肯定了博士後創新實踐基地在助推區縣經濟發展中的積極作用。
據統計,本市先後在塘沽區、和平區、南開區、河西區、北辰區等8個區縣建立了博士後創新實踐基地,幫助區縣用人單位搭建了聚集和吸引高層次人纔的平臺,為區縣經濟又好又快發展注入了持續的動力。博士後創新實踐活動以項目為載體,為區縣柔性引進了一大批與區域經濟發展相適應,涉及環境保護、經濟管理、城市規劃、現代物流等相關學科專業的高層次人纔。目前,8個區縣已柔性引進博士後研發團隊11個,博士後及博士81名,承擔項目50餘個,項目金額6000餘萬元。
本市是我國首批開展博士後工作的地區,是國家博士後管理體制改革的試點省市之一。本市現有博士後科研流動站和博士後科研工作站163個,在站博士後500餘名,涉及11個學科門類和45個一級學科,覆蓋開發區、保稅區、新技術產業園區以及大港油田、渤海化工集團、鋼管公司、中環電子信息集團、摩托羅拉(中國)電子有限公司、韓國三星電子有限公司等大型國有企業或跨國公司。為解決區縣用人單位急需引進高層次人纔又缺乏平臺和途徑的難題,市人事局經過深入調研,