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北方網消息(記者田玉玨 通訊員晁振源):從天津市勞動保障監察部門獲悉,市勞動和社會保障局根據《勞動保障監察條例》和《天津市勞動保障書面審查辦法》,決定自2008年7月25日至10月25日,對全市各類用人單位2008年遵守勞動保障法律、法規情況進行勞動保障書面審查。
據了解,2008年,勞動保障書面審查工作采取用人單位自查和勞動保障部門重點抽查相結合的方式進行。審查內容包括:勞動合同訂立情況、執行工資支付規定情況、繳納社會保險費情況、職業技能培訓情況、遵守工作時間和休息休假規定、實行特殊工時是否審批、遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定、遵守禁止使用童工規定、建立勞動規章制度、成立工會組織等情況。
為方便用人單位及時報送材料,用人單位可登陸天津勞動保障網(www.tj.lss.gov.cn)點擊『網上下載』欄目,下載《天津市勞動保障書面審查報告書》(表樣),通過互聯網進行填報;也可到所在區域的勞動保障行政部門領取材料,填寫後直接報送。
在開展書面審查工作中,各級勞動保障行政部門將加強對用人單位開展法律法規的宣傳,指導用人單位制定規章制度,教育勞動者遵紀守法,幫助勞資雙方創造和諧勞動關系,為企業發展服務。同時,還將嚴格審查標准,督促落實整改,切實維護勞動者合法利益。對拒不整改或不按規定時間參加書面審查的用人單位,將按《勞動保障監察條例》等有關規定處理。