|
||||
閆平清,男,50歲,中共黨員,研究生,現任東麗區教育局黨委書記、局長。『一切有利於群眾,一切服從於群眾,一切滿意於群眾』是他堅持不懈的工作理念,『如何辦好人民滿意的教育』是他努力追求的目標。他曾榮獲區級優秀黨員、天津市教育法制工作先進個人、天津市交通管理先進個人、天津市創建環保城市先進個人、天津市勞動模范等榮譽稱號。在20餘年的教育教學工作中,他以開拓創新的工作思路,廉潔自律的從政意識,顧全大局的無私胸懷,腳踏實地的處事作風,嘔心瀝血,殫精竭慮,努力實踐『三個代表』重要思想,為辦人民滿意教育做出了突出貢獻。
閆平清作為『文革』後的第一屆本科畢業生,1980年他被分配到一百中學從事數學教學工作。他愛崗敬業,刻苦鑽研,無私奉獻,取得了突出的業績,先後破格晉昇為中學一級和中學高級教師。他也從一名普通的教師一步一步的提拔到一百中學校長。
閆平清在擔任一百中學校長期間,他注重理論創新,注重學校科學化、規范化、制度化,倡導以德立校,積極推進改革,學校多次被評為天津市文明單位、普教系統模范集體,曾被評為『全國名校』、天津市『三A』學校、天津市民主管理先進學校、天津市回報社會先進集體等,使一百中學在全國、全市的聲譽提高到一個新的水平。
由於勤於思考、善於管理、成績突出,2004年,被任命為東麗區教育局局長職務。走上教育局領導崗位後,閆平清開拓創新,以『創辦人民滿意教育』為工作宗旨,深入調查研究,認真制定東麗區教育長遠發展規劃,組織制定了《東麗區教育事業『十一五』規劃》、《東麗區教育現代化框架》,並提出了爭創『六個一流』,實現『七個率先』的目標,為推進全區教育現代化發展進程奠定了堅實的基礎。
為加強教育規范管理,2005年至2007年,閆平清提出在全區學校開展『師德建設年』、『規范管理年』、『民主管理年』等活動,使全區學校管理工作再上新臺階。2007年,結合東麗教育實際,閆平清組織全區各校開展創建『優質教育資源校』、『特色校』、『現代學校制度試點校』活動,開展讓『社會滿意、教師滿意、學生滿意、家長滿意』的『四滿意』活動,充分調動了學校爭創一流,再上新水平的工作積極性。
為提高乾部教師隊伍整體素質,閆平清大膽進行人事制度改革。乾部隊伍實行動態管理,選派30多名乾部赴國外實習考察,實施了中小學英語教師境外培訓計劃,在全國教育系統范圍內公開招聘了10餘名高層次教育管理人纔和骨乾教師,公開招聘了400餘名本科以上學歷的新教師,組織了全區中小學教師的全員考核工作,組織評選了東麗區兩屆『名教師』、首屆『名班主任』、首批『德業雙馨教師』,使全區的乾部師資水平得到明顯提高。
閆平清始終倡導實施素質教育,提高學生的素質和能力,在他的推動下,東麗區每年舉辦一屆校園藝術節和中小學田徑運動會,還成立了學生『太陽花』藝術團;在市級各類藝術、體育比賽中,東麗學生屢次創優,成績名列前茅。
『權是百姓給的,就該為百姓、學生辦實事。』這是閆平清的口頭禪。他在全區強力落實『一費制』和『兩免一補』政策,要求層層簽定了治理教育亂收費工作責任書,使中小學收費行為進一步規范,受到群眾贊譽。對於相對邊遠的學校,閆平清投入了更多精力。他先後為邊遠學校補助公用經費150多萬元,制定了邊遠地區教師的獎勵補貼方案,共投入補貼資金260餘萬元,穩定了教師隊伍。閆平清多方籌措數億資金,用於建設華明學校、東麗湖萬科學校、鑒開中學、模范小學等學校,他還積極爭取資金1000餘萬元對第一、二幼兒園進行擴建,對44所學校進行維修,對趙北中心小學等5所學校進行重點環境美化。籌資120萬元完成了10餘所學校鍋爐更換安裝和維修,積極爭取財政資金2000餘萬元,購置學生課桌椅、教師辦公桌椅、教師備課用計算機及電教車等教學設備,使全區教育工作走上科學化軌道。
閆平清在20餘年的教育工作中,作為校長,他提昇了一百中學在全國、全市的聲譽;作為局長,他營造了『積極向上,政通人和』的良好氛圍,把東麗教育推向了一個前所未有的新局面。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。網友評論 1 條,查看全部 | ||||
很感動