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天津市公安局塘沽分局根據分局實際情況,推行警齡褒獎制度以來,有效調動了民警的工作積極性,受到民警的好評。
天津市公安局塘沽分局局長呂長貴在不久前召開的隊伍管理分析會上說,我們要大力推行警齡褒獎制度,讓全局1200名公安民警切身感受到當一名人民警察是無上光榮的!
天津市公安局塘沽分局推行的警齡褒獎制度,是在民警層、科職領導層和內設機構副處級領導乾部層分別設立金銀銅質榮譽獎章,按照民警參加工作和各級領導任現職年限,並輔以必要的條件,授予民警相應的榮譽獎章,從而增強民警的從警榮譽感、自豪感。此項制度彌補了只有少數尖子民警纔能受到表彰獎勵的制度缺陷,讓更多想乾事、能乾事、也能乾成事的民警同樣能夠找到到自我價值實現的感覺,從而有效調動民警的工作積極性。
此項制度的推出,在該局上下引起強烈反響。大家紛紛表示,這是一項警心工程,體現了分局黨委對廣大民警的政治關懷。
一位基層派出所的教導員深有感觸地說,由於受社會大環境中各種不良風氣的影響,一些民警的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀發生了扭曲,有限的物質刺激已經很難調動民警的工作積極性,此項制度的出臺,猶如一場及時雨,會極大地激發民警的工作熱情,確實是一項好制度。
一位即將退休的老同志高興地說,我乾了一輩子警察,雖然中規中矩,但從沒得到過什麼榮譽,感覺挺遺憾,這回好了,分局出臺了警齡褒獎制度,我對自己評估了一下,按照授獎條件,我能拿到金質榮譽獎章,這輩子警察沒白乾。