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8月22日,在日本山梨縣昭和町一家洗衣工場工作的6名湖北女研修生,因要求提高工資被公司方面強制送返回國。女研修生們奮力抵抗,3人陸續受傷,另外3人被迫回國。日本《新華僑報》發表旅日華人作家莫邦富的文章揭露此事,文章題為《湖北女工被賣身現代『野麥嶺』,中日兩公司想以身試法》。此事引起了中日各界高度關注,目前兩國相關部門已介入調查。昨日,3名回國女工表態:『我們將通過法律手段追究這家日本公司的責任,要求賠償。』
日本員工不需加班
已被日本technoclean公司強制送回國的王美群、張瓊、阮漢霞3位女工接受媒體采訪時對東創公司稱她們在日本生活滿意的話表示否認。她們介紹,目前仍在日本的3名女工分別是張愛霞、段艷紅和胡菊花。
女工阮漢霞告訴記者,她們工作的這個公司有員工50多人,日本員工們都是按時下班。只有她們6個以及後來赴日的9名中國研修生加班工作。他們在近3年時間內,平均每天的工作時間長達15個小時。盡管如此,女工每月的底薪只有5萬日元(3200元人民幣),加班時薪只有350日元,僅為日本山梨縣規定最低703元加班時薪的一半。而按照日本的有關規定『我們這樣的工作強度,每月的工資至少有30萬日元。』
3名女工說,由於長時間戴手套、穿膠鞋工作,手腳不透氣,6名女工均不同程度地染上了腳氣、灰指甲等疾病。而洗衣時要接觸被化學物品污染的工作服以及洗衣藥品,她們的皮膚也都受到不同程度的灼傷。
在今年7月一次偶然的機會,一位女工看到了公司偽造的工資單,上面稱她們每小時的加班工資為703日元。6名女工這纔意識到被騙了兩年多,於是在8月20日下午向公司提出了提高勞動待遇的要求。但日本公司沒有正面答復。
要求改善待遇遭遣返
8月21日,黃石東創公司向日方發去了兩份傳真,以其中兩名女工的護照涉嫌造假為名,要求日方將6名女工全部遣返回國。『我們的護照又沒問題,合同也沒到期,憑什麼將我們遣返?』 8月22日一大早,日方公司率領著大量男女,手持東創公司發來的傳真,要將她們全部遣返回國。『當時,面對對方的攻擊,出於正常的反應,我們當然要逃。』但她們三人沒能逃脫。
8月24日下午3時,3名女工被強行送往日本成田機場飛往上海的航班。女工們回國之後還了解到,在這期間,幾名女工的家人多次受到東創公司方面請的『黑道』人物威脅,以此逼迫她們回國。
記者昨日看到女工張瓊與東創公司簽訂的協議書。該協議書顯示,張瓊前往日本從事的工作為『服裝縫制』,就業期限為三年。『但實際上,我們到日本之後纔知道從事的根本不是服裝縫制』,張瓊昨日說,她們這批女工每天的工作就是洗衣服等物品。
張瓊等女工昨日拿出了證據:在這家日本公司的宣傳冊頁中有她們在洗衣廠區勞動的照片。在日本,學習女裝及童裝縫紉屬於日本政府制定的外國人研修和技能實習制度的規定對象,可以比較容易地獲得簽證。而洗衣工作不能招聘『研修生』和『技能實習生』。
女工解釋不願回國的原因
外界一直有疑問:這些女工為何不願回國?『一方面是因為我們的合同沒到期,另一方面是我們沒拿到在日本打工三年的工資』,昨日,三名女工介紹,她們的合同沒到期為什麼要提前回去?另外,由於事發時沒有准備,她們無法從銀行提取工資。『即使要回去也要給一點時間讓我們收拾行李、換一下衣服、稍作准備吧?』三名女工說。女工們介紹,出國前交了幾萬元費用,工作期限沒滿就回去有經濟上的損失。
目前黃石市對東創境外就業服務有限公司的調查正在進行之中。
黃石女工事件回放
2005年12月6名女工由東創公司以學習女裝及童裝縫紉的名義派遣到日本
2005年12月至2008年8月據《日本新華僑報》報道,女工每天要工作15個小時以上,工資每月只有3000元人民幣
2008年8月22日6名女工因要求提高工資被公司方面強制送返回國。雙方隨後發生肢體衝突,3位實習生陸續受傷
2008年9月2日3名女工向警方正式遞交了指控書
2008年9月8日商務部展開調查
2008年9月9日外交部要求日方保護中國公民合法權益
2008年9月10日,黃石東創公司向勞動部門呈交了『勞務糾紛事件經過』的報告。
最新進展
日方調查結果將在兩三個月內出臺
關於6名湖北女工在日本遇勞資糾紛一事,外交部發言人姜瑜11日在例行記者會上表示,中方將密切關注事件進展,要求日方迅速調查,維護中國女工合法權益。
姜瑜說,獲悉此事後,外交部和中國駐日使館高度重視,迅速采取行動,使館即派官員赴糾紛事發地與勞資雙方進行會面,進一步了解情況,看望慰問中國女工。目前,受傷女工正接受治療,情況基本穩定。日方表示正進行司法調查,估計2至3個月後會有結果。