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公安西青分局從實施『惠警工程』入手,注重對民警的人文關懷,不僅增強了思想政治工作的效能,而且貼近了廣大民警精神生活的需求,把建設和諧警營工作提昇到一個新的層次。
打造物質平臺,奠定和諧警營建設堅實基礎。分局累計爭取財政撥款近6000萬元,用於12個派出所的改擴建和警用裝備的加強,極大改善了基層民警的工作環境。
給予情感溫暖,營造和諧警營建設環境。分局黨委努力營造溫暖、溫馨、情同手足、和諧的人文環境,以情感人、以情動人,用感情帶隊伍。分局在公安網主頁上顯要位置設立了『民警生日祝賀平臺』,將全體民警的基本情況錄入數據庫,該平臺設立後,已經有80多名民警在網上收到2000多人次的生日祝福。分局黨委十分關注大齡民警的婚戀問題,定期組織青年聯誼活動,2007年以來,由分局做『紅娘』,先後有70多名大齡青年民警解決了婚姻問題。分局黨委充分發揮藍盾基金協會的職能作用,進一步做好公安撫恤工作,出臺相關規定,2007年以來已累計支出544200元用於撫恤工作。
倡導平等溝通,提昇和諧警營建設層次。分局黨委制定了與基層民警談心制度,堅持與民警以朋友情、兄長情的方式進行思想交流,平等對待,以心交心、訴真情、聽真話,以情感人。通過談話,發現、捕捉和肯定民警工作成績,煥發他們的工作熱情,持續關注民警的思想狀況,幫助民警解決實際困難。
實施親和幫助,延伸和諧警營建設范圍。分局黨委把解決民警的後顧之懮,關心和幫助民警解決家庭生活困難,始終作為一項大事來抓,從而把和諧警營建設延伸到民警家庭。分局積極協調有關部門,先後為民警家屬提供就業崗位80多個,35名民警家屬解決了就業問題。