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近日,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平透露,由於社會老齡化與養老保險金缺口巨大,相關部門正在醞釀條件成熟時,延長勞動者的法定退休年齡。有可能女職工從2010年開始,男職工從2015年開始,采取『小步漸進』的方式,每3年延遲1歲,逐步將法定退休年齡推遲到65歲。
這一提議在本報聊吧裡激起波瀾,網友們從不同的工作崗位和不同角度表述了各自的看法,多數人認為,退休年齡不該一刀切,可以考慮試行彈性退休制度。
推遲退休,招來一片反對聲
◎理由一【可能加大就業壓力】
飛雪飄落:現在好多大學生畢業後找不下合適的工作,如果退休年齡增加到65歲的話,對於年輕人來說,就業機會就更少了。到時候,啃老族可能會大幅增加,對社會造成負面影響。
一江春水:如果推遲退休年齡,那單位、企業就不會再去招收人手,這樣下來,單位裡沒有新鮮血液的注入,如何創新?如何加快進度?一旦推遲退休年齡,乾部的輪換就會變慢,年輕人要想早有作為,會變的很難。
◎理由二【擔心精力不足】
平水仙翁:我在企業工作,我還想早點退休呢。年齡、體力不饒人啊!應該早點騰出位置,讓年輕人來乾,給企業注入新鮮血液,促進企業更快發展。
鐵飯碗:我在一家大型企業當焊工,如果推遲退休時間的話,我感覺先是自己的身體吃不消,其次是思維、行動都達不到工作時所需要的標准。
雪兒:我身邊的老師都願意早點退休,有些職業很辛苦,年齡大了,力不從心。
◎理由三【想早點安享晚年】
火島:辛苦了大半輩子,巴不得早點退休,享受兒孫繞膝的天倫之樂,哪還有工夫再去掙錢?錢是掙不完的,工作也是乾不完的。
清茶一杯:人不是為工作而生的,如果把人生的大半時間都給了工作,那自己的愛好、自己的夢想到哪兒去尋求?我一直想周游各地,不退休的話,這些事情只能一推再推。
木凡:人生短暫,忙忙碌碌一輩子,到老了,還得受單位制度的約束,早點退休就可以自由生活了,可以享受晚年的清閑,不用趕著上班,趕著交報告,趕著完任務。經常聽人說,退休後到郊區買個小院,種點花花草草,或者到全國各地甚至國外去旅游一圈,也算不枉此生啦。
夏冰:雖然有人退休後又去打工,但這跟推遲退休是兩碼事。推遲退休,只能在原單位做原來的工作;退休後另找事做,可能這個工作是自己喜歡的,而且換個新環境,人的工作積極性會大大提高,心情也會因之而變。
◎理由四【會加重生活負擔】
生活無情:我們夫妻倆都是五十歲的人了,前幾年雙雙下崗,靠打工維持一家老小的生活。想著再挨幾年等正式退休後,就可以靠退休金過日子了。可如果延長退休年齡,我倆還得多打5年工啊。
狂龍在線:我媽媽現在退休了,靠退休金生活,還享受醫保,我們做兒女的壓力很小。我姨姨家情況就不是很好,孩子正上學,姨姨、姨夫沒退休,沒有退休金,還得打工,生活很艱難。
月亮:如果推到65歲退休,年輕人成家、生孩子會更晚,因為自己上班的時候,孩子沒人照看。
過早退休,會浪費體力和經驗
【網友說事】
金格李:我爸是前年退休的,當時礦上想反聘他,但因工種相對不安全,我們不讓他去。不上班的生活,我爸很不適應,每天呆在家裡門也不出,看完電視就睡覺,血壓一下低得不得了。後來,他自己在外邊找了個既安全又輕松的活兒,雖然工資很低,但心情和身體都好了。
【七嘴八舌】
小妖:現在,人們的身體素質普遍提高,60歲對不少人來說正是老當益壯的年齡。如果推遲退休年齡,既為國家減輕了負擔,也讓六十多歲的人繼續發揮餘熱,是個好辦法。
咖啡豆:我支持推遲退休年齡。年齡大的人在工作崗位上經驗豐富,而且他們的兒女基本已經成家立業,他們沒有後顧之懮,會更加投入地工作。另一方面,這個提議中,將男女的退休年齡統一為65歲,也真正體現了男女平等。
北方攝狼:推遲退休年齡與加大就業壓力並不存在必然的聯系,就業機會是相對的。推遲退休年齡,給熱愛工作的人多了釋放餘熱的機會。
淡淡馨香:我身邊有很多人都不願意退休,認為一旦退休,自己對社會沒有用了,心理上承受不了,好像一夜之間就會變成彎腰駝背的老頭、老太太。
西部:我有一位忘年之交,前幾年退休了,剛退下來的時候,他非常不適應,他說以前總覺得生活有奔頭,一退下來就覺得沒有什麼東西等他去做了。他不服老,覺得自己的工作狀態還在佳境。
提個建議退休年齡彈性化
黑暗中的玫瑰:對於某些技術類或管理人員來說,他們的經驗更有價值。比如醫生,六十多歲正是臨床經驗豐富、科研精力充沛的時候。如果60歲就退休,那真是浪費了人力資源。
平水仙翁:我不太贊成一刀切的做法。許多人雖然到了法定退休年齡,但是身體還很好,讓其退休,會使單位損失人纔。每個單位,老同志有老同志的經驗,年輕人有年輕人的魄力,老、中、青相結合,纔會配合得更好。
可人的風兒:我覺得,在一個單位,有20歲人的崗位,也有需要65歲人的地方,就看單位如何安排了。目前,我國的退休制度過於剛性,相關部門可以研究一種彈性退休制度,將退休條件和待遇分開來。
弓長小臺:其實,推遲退休年齡是一把雙刃劍,所以,在一定范圍內不妨采取自願的原則,有能力的可推遲退休時間,精力不濟的可以申請提前退休。
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滾你媽的狗屁專家,盡在坑人,你乾脆出個注意把這些可憐的老百姓通通殺了吧,這樣不是能給國家省大米嗎,缺大德啊^你們這些狗屁磚家,就知道害人害民,告訴你,別把老百姓逼急了,到時沒有你好果子吃,讓你挨千刀.狗打急了還跳牆呢,他媽的你們這些東西,站着說話不知腰痛,你們要得到報應的,死全家......狗日的儘想餿注意害人.....
對退休年齡女職工應55歲(原50歲退休,幹部55退休)男職工60歲退休(職工幹部同等)如果單位效益好65歲退休應讓職工本人選擇退休年齡,女職工55-65歲,男職工60-65歲,由職工提出申請,對下崗職工民企和私企,可根據個人申請提前1-5年退休
對於退休年齡不能一概而論,
應該90退休?
65歲太低了我建議應該每個人都到80歲,領幾年意思一下。至於領導們,人家還在乎那點退休金麼。
45歲以上的下崗職工哪都沒人要,生活都成問題了,生活質量都很差,再延長退休時間,沒法活了。有關領導們,不要站着說話不腰疼,還是爲這些人想想吧,等到大夥到馬路遊行,社會秩序搞亂了就晚了。
45歲以上的下崗職工哪都沒人要,生活都成問題了,生活質量都很差,再延長退休時間,沒法活了。有關領導們,不要站着說話不腰疼,還是爲這些人想想吧,等到大夥到馬路遊行,社會秩序搞亂了就晚了。
只有那些當官纔想延遲退休
延長退休年齡對領導、公務員來說是非常開心的事,對企業職工和工人來說無一不是災難。因爲對服務行業職工,工廠、採礦工人等,他們要面對較大的工作量和工作壓力,就目前的退休政策規定的年齡都覺得太大,還不要說再延長了。作爲勞動者,特別是工作在一線的職工,他們理應退休後要有一定的休息時間,如果延長退休,還沒能得到很好的休息,又要別人護理和照顧,怎麼體現國家對勞動者的關心、愛護?難到硬要壓幹他們“油”,使他們爬不起來才能退休嗎?
我17歲時參加工作,要是65退休我的天那不讓人活了,簡直是沒有盼頭了!