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新華網布魯塞爾11月18日電(記者尚軍)歐盟委員會18日發表報告說,歐盟老成員國應向新成員國開放勞動力市場。
歐盟當天發表的就業市場評估報告顯示,來自中東歐新成員國的勞動者不僅沒有對西歐老成員國的勞動力市場構成衝擊,還為後者經濟的平穩增長作出了顯著貢獻。
歐盟委員會負責就業、社會事務和機會平等的委員弗拉迪米爾·什皮德拉說,一些老成員國有必要考慮取消對新成員國勞動者進入本國勞動力市場的限制。他強調,取消限制不僅具有經濟意義,還有助於解決『黑工』等社會問題。
2004年和2007年,歐盟兩次東擴,先後吸納了12個中東歐成員,由原來的15國擴大為27國。由於新成員國經濟發展水平相對落後,歐盟老成員國大多采取過渡性的限制措施,以避免新成員國勞動力大量湧入。
目前,德國、奧地利、比利時和丹麥還保留著限制。按照規定,它們最晚應在2013年年底前取消對所有新成員國的限制,完全開放勞動力市場。
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