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金融危機下兼職白領數猛增
『搶手兼職』崗位上百人爭一個
金融危機下行情不好,跳槽並非易事,不少職場人士選擇做兼職陪企業『過冬』,緩解自己的經濟危急。記者日前從滬上一些兼職機構了解到,近期尋找兼職的白領數量猛增兩成,『搶手』的兼職崗位出現上百個爭搶一個的局面。由於兼職的競爭激烈,兼職的收入也比以往降低一成。
網上尋找兼職人數急增今年29歲的馬小姐,原供職於一家外企,職位是辦公室行政文員,工作已有4年。今年10月中旬,突遭公司裁員。重新尋找工作,卻一直沒有成果。但馬小姐並不著急,因為她連續做了多份兼職。由於馬小姐本來從事文職工作,打字速度比較快,所以首先找了幾份打字錄入的兼職。同時,英語功底不錯的她還接了幾份筆譯兼職。目前她一個月兼職收入基本可以達到2000元左右,還省去了上下班的交通費。
上海兼職網客服主管費曉冬表示,近期在職人員通過其網站尋找兼職的人數突然增加,比以往多了2成多。
兼職薪酬走下坡路隨著白領大量加入兼職隊伍,競爭也日趨激烈,薪酬因此有一定程度的下降。『現在兼職收入也不如以前了。』專門負責兼職業務的百敏森文化傳播有限公司一人士說,很多企業都沒有以前大方了,而尋求兼職的人卻越來越多。粗略估計,現在很多兼職崗位的薪酬比以前減少了1成左右。
記者在一個兼職網上看到,一企業發布了一個兼職任務,希望為企業征集有創意的名字,開價是1千多元。據記者統計,短短幾天已經有205人提交了方案,而最終可以獲得該兼職任務的只有1人。
勿因『打短工』丟飯碗據了解,根據《勞動合同法》規定,勞動者如果同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以和其解除勞動合同。所以現在兼職白領要處理好正職與兼職的關系,不能因為『打短工』而丟了飯碗。
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