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開發區開始對外來務工勞動者實行職業介紹、職業技能培訓補貼。符合規定的用工單位有望獲得每名新員工500元的技能培訓補貼。通過實施新政策,開發區用工緊張情況得到了緩解。
新政策鼓勵重點產業的用人單位對新招用的一線生產操作工、技術工等開展職業技能培訓。員工通過國家職業技能鑒定機構考核,並取得國際職業資格證書的企業,可以獲得職業技能鑒定費及20%的培訓費用補貼。新政策還鼓勵重點產業的用人單位與經開發區認定的學校培訓基地開展聯合培養外來務工勞動者、本市農村富餘勞動力。對於培訓周期在三個月以上,取得國家職業資格證書,並與用人單位實現就業,簽訂一年以上勞動合同的勞動者,將按每人500元的標准給予用人單位技能培訓補貼和職業介紹補貼。
同時,在開發區內為外來務工人員提供免費的職業介紹服務,幫助外來務工人員進入重點產業工作,並與用人單位簽訂1年以上勞動合同的相關職業介紹機構將可申請200元/人的職業介紹補助。
新政策出臺後,開發區勞動人事局組織區內40餘家大型制造業企業召開座談會,開展政策宣傳及推動實施行動,針對企業對技能工人的需求,與各職業中介機構進行了溝通。開發區還將鼓勵企業與各地的中專、技校建立訂單式培養關系,以加強技能人纔儲備。
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