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北方網消息(通訊員趙璐):為全面提昇人纔服務工作的能力和水平,天津市各人纔服務中心負責人日前齊聚薊縣,共同研討2009年人事人纔服務工作,提出四項系列措施,切實為企業辦實事、為人纔解難題,促進高校畢業生就業。
以企業需求為導向,建立並堅持與企業的聯系制度。各人纔服務中心將以企業需求為第一信號,定期上門服務,為企業及時解決人事人纔工作中遇到的問題,當好人事參謀,成為其人纔開發和人力資源管理方面的諮詢顧問,為企業『保增長』做出貢獻。
以服務經濟為中心,為重點工程重大項目重點行業建立專人聯系制度。對於區縣政府確定的重點工程重大項目和重點發展的金融等服務行業,各人纔服務中心要明確專人負責,及時了解和掌握重點工程重大項目的需求和對人纔服務工作的意見,制定並實施專項人纔服務方案,做到及時跟蹤服務,全程服務。針對企業發展和人纔就業擇業的需求,不斷探索『定制招聘、專項招聘』等新模式,拓寬搜索、訪尋高級人纔范圍,加大高層次人纔派遣服務力度,創新引進、使用、留住高層次人纔的手段和方式,提高引進急需人纔的服務質量。
以促進畢業生就業為宗旨,創新高校畢業生就業的新方法。各人纔服務中心將充分發揮為高校畢業生就業服務工作中的主導作用,在舉辦高校畢業生專場招聘會、網絡招聘會等活動基礎上,研究探索促進就業的新思路、新途徑、新方法。深入企業調查研究,針對企業需求,及時開發新的崗位,為高校畢業生創造更多更好的就業擇業機會和空間。采取典型引路、政策宣傳等方法,促進大學生勇於創業,成功開辦企業,以創業帶動就業,拓寬高校畢業生就業渠道。
以做大做強人纔服務業為目標,各人纔服務中心攜手開展合作。各人纔服務中心將以聯合舉辦招聘會、共同開發網絡人纔庫等方式,繼續加強彼此間合作。各中心還將進一步加大高端業務的研發力度,努力為用人單位提供人力資源整體解決方案、薪酬設計、人纔測評、人事診斷、人力資本績效考核評價諮詢等高端服務,共同提昇人纔服務專業化水平。
另據了解,中國北方人纔市場旗下的北方人力資源管理公司日前在薊縣成立分公司,新成立的公司,將繼續加強與薊縣人事局及其周邊各地區各有關單位的合作,發展中高端人纔服務,大力提昇服務水平,為薊縣經濟社會發展提供高效、快捷的人纔服務新平臺。