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河東區保增長渡難關上水平動員大會暨2009年黨政目標考核簽狀大會召開後,區委組織部認真學習傳達會議精神,研究制定組織部門在『保增長、渡難關、上水平』活動中的新舉措,為全區決戰好2009年的工作積極發揮戰斗堡壘作用。
一是以加強企業黨建為抓手,開展為企業解決急難問題活動。結合企業保增長、渡難關、上水平的需要,進一步加強企業黨建工作,充分發揮企業黨支部和黨員先鋒模范作用,重點擴大新經濟組織黨建工作覆蓋面,通過多種方式,整合資源,力爭進一步提高規模以上非公企業黨組織獨立組建率。圍繞企業生產經營,在企業黨組織中積極開展『黨員責任區』、『黨員示范崗』、『我為企業轉型獻一策』等活動;以『攻堅克難當先鋒、轉型昇級促發展』先鋒行動為主題,全面推進『活力和諧企業』創建活動,進一步引導廣大企業黨組織發揮政治引導、出謀劃策、組織攻關、促進發展等作用,進一步引導廣大企業黨員立足崗位爭先鋒、作示范、當表率。
二是以鞏固社區黨建為抓手,組織黨員乾部為群眾辦實事解難題,進一步完善『結對共建』制度,推動活動深入開展。建立和完善以黨員為主體,志願者、熱心社區工作的居民群眾共同參與社區服務隊,開展扶貧幫困、就業援助、社會互助等工作,形成單位包社區、領導幫特困,黨員獻愛心,全社會共同參與的服務氛圍。區委組織部將結對共建與創建社區黨建工作示范點、爭創先進社區黨組織結合起來,為社區黨組織辦實事、解難題,從硬件增強到軟件提昇都給予大力支持,進一步加強社區黨組織建設。
三是以強化教育培訓為抓手,提高廣大黨員乾部攻堅克難、服務經濟的本領。認真制定落實好河東區新一輪大規模培訓乾部的實施意見,紮實抓好新一輪大規模培訓乾部工作。特別是結合當前面臨的經濟形勢,本著缺什麼、補什麼的原則,把學習貫徹科學發展觀和提高服務經濟發展能力作為領導乾部和領導班子理論學習和培訓的主要內容,創新培訓內容,改進培訓方式,整合培訓資源,提高培訓質量,切實增強領導乾部應對危機、防御風險、駕馭復雜局面的能力,提高保增長、渡難關、上水平的本領。
四是以整合利用人纔資源為抓手,為經濟發展提供智力支持。不斷完善『不求所有、但求所用』的柔性引智引纔機制,創新人纔激勵機制,在堅持用感情留人、用事業留人、用適當的待遇留人的同時,更加注重用與市場經濟相適應、與工作業績相聯系、鼓勵創新創造的分配獎勵制度吸引人纔。創新人纔評價機制、流動機制、選用機制、激勵機制,激發各類人纔的創造活力和創業熱情。
五是以完善『5+3』重點工作新機制為抓手,為全區重點工程提供組織保證。按照『圍繞發展,活機制、搭班子、抓進度』的工作要求,進一步落實好《關於建立河東區重點工作新機制的意見》,為『5+3』重點工作新機制搭好班子、選好乾部、建好隊伍,從組織上、體制機制上保證突破難點、強化重點。特別是要搞好對這批乾部的跟蹤考察,堅持乾事選人相統一、乾中培養、乾中選拔的原則,對乾部嚴格管理、嚴格監督、嚴格考核,使乾部得到鍛煉、經濟得到發展、機制得到鞏固,改革創新收到實實在在的成果。