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大港區召開勞動保障工作會議
擴就業促增長保穩定
3月17日,大港區召開勞動保障工作會,會議總結了2008年工作,對2009年勞動保障工作任務進行了全面部署。區委副書記、區長張志方,副區長孫長順,市勞動和社會保障局副局長於茂東出席。
2008年,大港區就業服務體系不斷完善,就業總量不斷擴大,全區新增就業14723人,完成全年任務的105%,城鎮登記失業人員2343人,城鎮登記失業率1.8%。全年共舉辦公益性免費招聘專場48場,進場單位2000餘家(次),提供就業崗位17000餘個,成功推薦就業2861人。新發再就業優惠證286人,累計發證17331人,爭取市級各項再就業資金4800餘萬元。舉辦21個專業的技能培訓班51期,培訓人數2800人,完成全年任務的140%;組織開展技能鑒定16次,鑒定605人,完成全年任務的151%。保障覆蓋取得新跨越,保障水平實現新提昇。
今年大港區勞動保障工作將全面落實市委、市政府『保增長、渡難關、上水平』的總體要求,按照區委六屆九次全會、市勞動保障工作會議及就業工作會議部署,進一步做大就業總量,做強社會保障,做和勞動關系,做優服務水平,強化政府促進就業責任,擴大就業政策覆蓋范圍,加大扶持力度,創新政策措施,綜合運用經濟、市場、法律等手段,全方位擴大就業總量。積極應對金融危機,保企業保崗位,抓住項目拉動就業,抓住創業帶動就業,並切實將高校及大中專畢業生就業擺在突出位置,統籌推進就業困難群體再就業、農村富餘勞動力轉移就業,注重加強技能人纔培養,以培訓促進就業;在社會保障方面將積極推進城鄉一體化進程,努力做強社會保障。按照『人人享有基本社會保障』的目標要求,進一步完善社會保障體系,擴大社會保險覆蓋范圍,加快城鄉一體化社會保障制度建設,維護參保人員社會保障權益,實現社會保險參保人數穩步增長,統籌城鄉居民基本養老和醫療保險制度,積極落實基本醫療保險與城鄉醫療救助相銜接制度、公務員醫療補助制度、養老保險中斷繳費人員補繳費制度,階段性降低困難企業醫療、失業、工傷、生育四項社會保險費率,並提高涉及養老、醫療、工傷等八項社會保險待遇;在勞動關系方面將繼續深化和諧企業創建活動,努力做和勞動關系。
張志方就做好今年的勞動保障工作以及應對金融危機保就業促增長提出具體要求。他強調,全區各有關部門,一定要認清形勢,把握大局,切實增強做好勞動保障工作的責任感和使命感;要突出重點,統籌安排,努力實現勞動保障工作新突破。同時要用足政策,確保政策落實到位,幫扶措施到位,部門聯動到位,培訓到位,創新工作思路到位。