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以前安華裡小區門口有很多攤販,髒亂差聞名,後來相關部門進行了整治,效果很好。但是,這些攤販現在又轉移了陣地,都挪到了小區的主乾道上,這些主乾道本來就是單行路,這樣一來,道路顯得更加擁擠,特別是在下班時間,小區裡面亂成一團,開車不好過,給安華裡居民造成了嚴重不便。我們向安華裡豐達物業反映多次,他們卻說他們也管不了,安華裡物業人員就坐在門口,對這些現象卻不管不問,我們強烈要求有關部門進行整治,我們在此表示感謝!(網友:張林)
| [745705] 天津市 網友 物業公司 ip地址:[117.8.185.*] 於2009-07-03 17:32 發表評論: |
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熱心的網友您好: 感謝您對安華里工作的關心,您所反映的問題豐達公司第一時間召開項目會議並對其進行調研,現將調研結果如下: 養狗爲患“狗屎”隨處可見的問題。物業公司保潔工作人員工作時間是8:00~16:30分,大部分業主遛狗時間是在晚上和凌晨,物業公司工作人員在此時間並未上班,致使業主在出行期間感覺小區雜草內臟亂。 車輛停放問題。物業公司接管安華里項目屬於原春和物業撤出後的臨時代管協議,代管協議中未簽訂小區機動車管理條款,物業公司無法越權管理。 您提到小區道路坑窪不平問題。2008年5月1日豐達物業公司臨時按管該項目,爲確保大家正常出行,豐達公司先行墊付資金15萬元用於修復路面、電梯。衆所周知,修復路面需要啓動大維基金,由於部分業主拒交物業管理費,造成物業公司嚴重虧損即使無法啓動大維基金。 工程土隨意堆放,無人清理的問題。小區內的工程土是自來水公司改造管網所致,物業已通知自來水公司儘快解決。 外來人員隨意進出問題。豐達公司將服務到位加強管理,確保業主安全。 小商小販隨意擺放無人管的問題。6月初物業公司協同居委會、業委會共同與街辦事處協商,現正在解決中。 保安年齡偏大的問題。豐達物業公司爲緩解社會壓力,解決失業人員再就業難問題,公司部分員工均爲“4050”再就業人員。今後公司將加強項目管理,責任到人,加強巡視確保小區安全。 |
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| [745698] 天津市 網友 物業公司 ip地址:[117.8.185.*] 於2009-07-03 17:26 發表評論: |
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熱心的網友您好: 感謝您對安華里工作的關心,您所反映的問題豐達公司第一時間召開項目會議並對其進行調研,現將調研結果如下: 養狗爲患“狗屎”隨處可見的問題。物業公司保潔工作人員工作時間是8:00~16:30分,大部分業主遛狗時間是在晚上和凌晨,物業公司工作人員在此時間並未上班,致使業主在出行期間感覺小區雜草內臟亂。 車輛停放問題。物業公司接管安華里項目屬於原春和物業撤出後的臨時代管協議,代管協議中未簽訂小區機動車管理條款,物業公司無法越權管理。 您提到小區道路坑窪不平問題。2008年5月1日豐達物業公司臨時按管該項目,爲確保大家正常出行,豐達公司先行墊付資金15萬元用於修復路面、電梯。衆所周知,修復路面需要啓動大維基金,由於部分業主拒交物業管理費,造成物業公司嚴重虧損即使無法啓動大維基金。 工程土隨意堆放,無人清理的問題。小區內的工程土是自來水公司改造管網所致,物業已通知自來水公司儘快解決。 外來人員隨意進出問題。豐達公司將服務到位加強管理,確保業主安全。 小商小販隨意擺放無人管的問題。6月初物業公司協同居委會、業委會共同與街辦事處協商,現正在解決中。 保安年齡偏大的問題。豐達物業公司爲緩解社會壓力,解決失業人員再就業難問題,公司部分員工均爲“4050”再就業人員。今後公司將加強項目管理,責任到人,加強巡視確保小區安全。 |
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| [745697] 天津市 網友 物業公司 ip地址:[117.8.185.*] 於2009-07-03 17:23 發表評論: |
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熱心的網友您好: 感謝您對安華里工作的關心,您所反映的問題豐達公司第一時間召開項目會議並對其進行調研,現將調研結果如下: 養狗爲患“狗屎”隨處可見的問題。物業公司保潔工作人員工作時間是8:00~16:30分,大部分業主遛狗時間是在晚上和凌晨,物業公司工作人員在此時間並未上班,致使業主在出行期間感覺小區雜草內臟亂。 車輛停放問題。物業公司接管安華里項目屬於原春和物業撤出後的臨時代管協議,代管協議中未簽訂小區機動車管理條款,物業公司無法越權管理。 您提到小區道路坑窪不平問題。2008年5月1日豐達物業公司臨時按管該項目,爲確保大家正常出行,豐達公司先行墊付資金15萬元用於修復路面、電梯。衆所周知,修復路面需要啓動大維基金,由於部分業主拒交物業管理費,造成物業公司嚴重虧損即使無法啓動大維基金。 工程土隨意堆放,無人清理的問題。小區內的工程土是自來水公司改造管網所致,物業已通知自來水公司儘快解決。 外來人員隨意進出問題。豐達公司將服務到位加強管理,確保業主安全。 小商小販隨意擺放無人管的問題。6月初物業公司協同居委會、業委會共同與街辦事處協商,現正在解決中。 保安年齡偏大的問題。豐達物業公司爲緩解社會壓力,解決失業人員再就業難問題,公司部分員工均爲“4050”再就業人員。今後公司將加強項目管理,責任到人,加強巡視確保小區安全。 |
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