7月16日，天津市紅橋區看守所首次開展對社會開放活動，邀請部分人大代表、政協委員、社會監督員、新聞媒體記者及在押人員家屬參觀了看守所接待大廳、收押室、提訊室、會見室、醫務室和食堂。

　　按照公安部要求，全國十省市的10個看守所將對社會開放，公安紅橋分局看守所作爲“全國標兵看守所”成爲其中之一，也是本市唯一一家對社會開放的看守所。多年來，公安紅橋分局看守所堅決貫徹落實“依法管理、嚴格管理、科學管理、文明管理”的監管工作方針，始終把建設“規範化、現代化、人性化”的監所作爲孜孜以求的目標，把狠抓安全作爲監所管理工作的永恆主題，把勇於創新作爲前進不竭的動力，靠發展爭一流，靠勤奮創佳績，在監所管理和隊伍建設工作中取得了輝煌成績。1999年—2008年連續10年被公安部評爲一級看守所，先後2次被公安部命名爲全國標兵看守所。看守所先後榮立集體一等功1次、集體二等功3次、集體三等功5次。截止目前，紅橋區看守所已經連續18年保持安全無事故。

　　爲保障在押人員的生命健康權，紅橋區看守所從在押人員飲食入手，嚴格按照公安部頒佈的《看守所條例》中關於在押人員伙食供應的標準制定食譜，在保證在押人員“吃熟、吃熱、吃足定量、吃的衛生”的基礎上，不斷豐富膳食品種，千方百計調劑伙食。對少數民族在押人員，還按照民族風俗習慣，在生活上給予照顧。針對在押人員患病就醫問題，看守所積極與區衛生防疫站協調，定期爲在押人員進行體檢。在分局黨委的支持下，我們在天津市人民醫院開闢了在押人員就醫“綠色”通道，使那些患病的在押人員能夠及時發現、及時得到救治。同時所內聘請4名醫生，24小時駐所值班，每天隨時到監區巡診、發放藥品。在日常管理中，看守所對監區、監室還進行定期消毒，不留死角，切實保障了在押人員的健康。爲保障在押人員的心理健康，看守所在落實嚴格管理的同時，堅持人性化的管理模式，鼓勵在押人員積極改造，爭取早日走向社會、服務社會。我所採取“走出去，請進來”相結合的模式，每年定期召開在押人員家屬座談會，在接受執法監督的同時，主動了解和掌握在押人員及其家屬的需要。每月舉行一次電話接見、親情接見，讓在押人員與家人團聚、交流，聽親人一句規勸，向家人道一聲平安。同時組織在押人員廣泛開展讀書、讀報活動、收看法制類電視節目，加強自身的學習改造。不斷加強監區文化建設，開展“爭創文明監室”活動，因地制宜開展豐富多彩的文體活動，形成了“節日有晚會、每月有比賽、週末有活動”的積極健康監管氛圍，爲體現人性化管理，我們始終堅持爲過生日的在押人員舉辦集體生日會，促進了監管關係的和諧。看守所民警還自發捐款建立了“生活困難人員救助基金”，爲在押人員及其家屬提供經濟幫助，贏得了在押人員和社會各界的高度讚譽。

　　記者在活動中瞭解到，爲了從根本上保障在押人員的安全及權益，公安紅橋分局黨委以狠抓看守所制度建設爲抓手，堅持看守所民警定期分批輪崗制度，制定完善了涉及民警工作規範、行爲規範、紀律規範、思想道德規範在內的33項規章制度，使民警在崗有職責、工作有標準、執法有依據、考覈有尺度，並通過加強培訓和加大社會監督力度，全力打造過硬的監管民警隊伍。工作中，他們以“保障人權，依法管理，創建文明、和諧監所”爲目標，着力開展以“保障在押人員的生命健康權、保障在押人員的人身和權益不受侵犯，保障在押人員的心理健康”爲內容的“三保障”工作，取得了良好的實際效果，贏得了在押人員和家屬及社會各界的稱讚。(通訊員陳榮喜 劉曉霞)