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靜海的交警是靜海交通問題的第一責任人。特別是在東方紅路上的交警,簡直不能容忍。嚴重缺乏責任心,有法可依,卻有法不依,而且胡亂指揮。上班時間聊天、不在崗更是常事。能不能讓他們的形象變過來。我們很期待。(網友:劉)
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縣城地區屬交警城區大隊管轄,該大隊現有民警20人,同時負責城關、樑頭、王口、子牙、臺頭、獨流、良王莊、楊成莊、大豐堆、雙塘等十幾個鄉鎮的交通管理。由於管轄面積大、道路多,存在警力嚴重不足的問題。爲加強縣城地區交通管理,經縣政府批准,公安分局交警支隊自2003年陸續招聘了部分協警人員,用於維護縣城內的交通秩序(協警人員只能疏導交通,無執法權限),縣城區域只能配備四名民警。目前,在縣城東方紅路執勤的多爲協警。
7月9日下午,針對羣衆反映的問題,交警支隊和城區大隊領導進行了專題研究,認爲部分執勤協警的確存在工作責任心不強、執勤形象差等問題,並研究制定了具體的整改措施:
一、加強對協警人員思想教育。7月9日晚,交警支隊召開全體協警大會,就開展爲期三個月的“增強責任心、提高管事率”的專題教育活動進行動員部署。
二、加強對協警人員的教育訓練。近期組織全體協警開展指揮動作、疏導技巧、執勤姿態以及法律知識等方面的培訓活動,並進行一次驗收考試,合格的准予上崗,不合格的予以辭退。
三、進一步完善管理制度。加強對協警人員的日常監督和管理,對上崗不見人、在崗不管事以及扎堆閒聊的協警人員,第一次予以警告,第二次扣發工資,第三次堅決辭退。
四、充分發揮管片交警的作用。進一步完善對民警的績效考覈,提升工作責任心,實行管片秩序與績效掛鉤,工作表現與年終評優掛鉤,確保其充分發揮作用,切實做好對協警的教育管理工作。
公安靜海分局交警支隊