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王春蕾
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本週一,本報以3個版面的篇幅,從羣體、個體以及專家分析等方面,報道了部分“津漂族”的生活現狀。此報道刊發後引起極大的反響,不僅讓更多的人開始關注“津漂”這個羣體,而一些目前正“漂”在天津的外鄉高素質人才也給出了建議,不論怎樣,大家都是希望通過各個方面的幫助,讓更多的高素質人才留在天津,讓這些懷揣着夢想的外鄉年輕人能在這裏最大限度地發揮出自己的能量。
創業小老闆 從低調做起
25歲的王春蕾老家在緊鄰天津的河北省,高中畢業後考入天津師範大學,在天津一呆就是7年。現在,王春蕾已經擁有了自己的包裝設計公司,成爲了一個成功的“津漂族”。對於自己的經歷,這個年輕的小老闆總結說,從最低調做起很重要。
從最低調做起,這話聽起來似乎並不難,可是,在王春蕾看來,想真正做好並不是簡單的事。“低調”體現在哪?按照王春蕾的說法,最簡單的就是要融入你要發展的這個城市。“既然我們選擇了‘津漂’這條路,就要充分了解這裏的風土人情,利用這裏特有的優勢。”
從最初每個月只有千元左右的收入,到現在成爲老闆,公司員工也將近10人,這個“漂”來天津的河北小夥始終是在低調中前行。在他看來,相對天津本地人,“津漂”們想成功就要付出更多,他希望把自己的經驗講給那些想在天津打拼出一片天地的“津漂”們,不要把自己看得太高,低調一點,再低調一點。
白領設計員從眼前幹起
和創業型“津漂族”王春蕾相比,剛剛畢業2個月的山東女孩高梅彩在“津漂”路上還算不上成功。不過,剛一畢業就能擁有每月2000多元的穩定收入,也足以讓那些生活並不如意的“津漂族”心生羨慕。22歲的高梅彩剛剛從天津財經大學畢業。學設計專業的她在大學期間,就不間斷地到一些設計公司做兼職,其間,還有過在規模較大設計公司的工作經歷。畢業後,這個山東女孩選擇的卻是一家規模並不是很大的小公司。而這樣一種做法,也正是這個“津漂”女孩所說的“從眼前這碗飯端起”。
“在大的設計公司工作時,我所做的工作基本是剪報紙或是敲字之類的基礎性工作,從中也學到了不少東西,所以我選擇了相對較小的公司,不僅之前積累的那些工作經驗都能用上,而且還能把自己的東西發揮出來,在工作中也能學到更多的知識。”高梅彩說,正式參加工作這兩個多月來,自己每天都很忙,但感覺很充實。
衆多優惠政策鼓勵“津漂族”
據瞭解,2007年,外地高校畢業的“津漂族”有7800人,而到了去年就增加到了10200人,越來越多的高素質外地年輕人想在天津有所發展。
相關就業指導部門建議那些想要在天津大顯身手的“津漂族”,不要只把眼光盯在大型企業上。小企業的氛圍更加活躍,鍛鍊的機會也更多。另外,鼓勵自主創業也是針對年輕高校畢業生的一大優惠政策。對於想要從事個體經營的高校畢業生,只要符合條件,不僅免收行政事業性收費,當自籌資金不足時,還可以申請不超過5萬元的小額擔保貸款。
爲了扶持高校畢業生自主創業,相關部門還將提供創業指導、政策諮詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。