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職工捐多少,單位按兩倍獎多少。近日,漢陽五裡墩社區衛生服務中心推行愛心捐款獎勵措施,在職工中引發不小的震動。
昨天,該中心幾名不願透露姓名的職工向本報反映,8月初,單位號召職工自願向貧困群眾捐款,她們幾名職工沒有捐。8月18日,她們得知凡是捐款的,單位按照捐款金額的200%發放激勵獎金。她們認為這是變相亂發錢,對她們不公平。
該中心梁院長和錢書記接受采訪時說,他們單位這次捐款任務是3000元,他們各捐100元,中心其他60多名職工(含實習生)只捐了600多元,其中幾名中層乾部各捐了50元,多數人捐了是20元、10元,實習生捐的是1元,沒捐款的只有8人。對此,領導班子納悶:往年的捐款任務都完成得較好,今年職工工資大幅上漲,捐款任務卻沒完成,真是奇怪。
最後單位貼錢完成了任務,但為了找回愛心,領導商定出臺了這項激勵措施。兩位領導沒拿獎勵,其餘捐款人按兩倍獎勵政策計算,共返獎1200餘元。職工拿到獎金都很驚喜:『獻愛心還真的有回報!』
『這只是一種激勵愛心的辦法,我們也在反思,以後考慮采取精神激勵的辦法。』兩位領導說。