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從小作坊發展成如今遠近聞名的現代企業集團,天津寶成集團走過的創業路和一組數字緊密相連:歷經20多年拼搏;固定資產21億元;利用10年時間,投資15億元在本村鹽鹼灘上建起國家4A級旅游景區;先後向社會各界捐款捐物近2000萬元……如此的魄力和膽識,均出自寶成集團的當家人柴寶成。
柴寶成認為科技創新是企業發展的根本 |
還有一組數字也讓人稱奇:寶成集團先後開發燃煤、燃氣等鍋爐新產品52個系列,656個品種,其中有49個科研項目獲國家專利,8個項目獲國家重點新產品獎。也因此,柴寶成有了個『鍋爐大王』的美名。而在他的身後,有著一支實力雄厚的科技創新團隊,還有先進的黨組織的支持,當然也包含著2000多名員工的努力和奉獻。
科技是企業之本
寶成集團在業界的知名度,源於多年不懈的科技創新能力。寶成集團董事長柴寶成告訴記者,集團從最初發展就嘗到了科技創新的『甜頭兒』。他說:『集團每年都要拿出一大筆資金支持技術研發。幾乎每年申請的專利中都有國家級的新產品研制成功。在工業鍋爐的創新能力上,可以驕傲地說,寶成集團目前在全國是排在第一位的。我們連續6年,在中國工業鍋爐,特別是采暖鍋爐領域保持「龍頭老大」的位置。集團的產品單臺噸位從過去的60噸到現在的150噸,國內市場佔有率在70%以上。通過科技創新能力的不斷輸入,寶成在市場上的競爭能力也越來越強了。』
有了源源不斷的科技創新能力以及完善而豐富的企業文化,寶成集團已經成為民營企業的楷模 |
提到鍋爐,它在給人們帶去溫暖的同時,也會產生濃濃的黑煙,在一定程度上損壞著我們的自然環境,這也是鍋爐行業一貫關注的問題。在寶成集團,鍋爐房全都實現自動化控制,乾淨、有序,有一種星級賓館的感覺。這得益於寶成集團科技創新精神在節能減排上的體現。柴寶成說:『寶成產品的創新能力主要體現在節能減排上。寶成研發生產的鍋爐比市場上的同類產品節能5%—10%。鍋爐工作中會產生有害氣體二氧化硫,如何盡量減少二氧化硫的排放是寶成首要考慮的問題。在設計鍋爐的時候,研發人員就在結構上進行了改進和完善,使得鍋爐二氧化硫排放量降低到合理的水平。同時還節約了大量的煤炭,使客戶取得了直接的經濟和社會利益。』在科技創新的同時,寶成集團以實力和信譽給客戶帶來了實惠,也為國家的節能減排事業做出了大量工作。
企業文化是立業之魂
企業文化建設也是寶成集團發展中不可或缺的重要內容。寶成集團在全市民營企業中率先建起黨委、工會、團委、科協等組織,積極支持黨建工作,使企業黨委先後被市委評為『先進基層黨組織』、『「五個好」企業黨組織』。寶成集團黨委也成為中組部和天津組織部的直接聯系點。
黨建工作似乎是國有企業的專利,那麼,作為私營企業的寶成集團又是如何做的呢?柴寶成告訴記者,黨建工作實際上是企業發展的『方向盤』。他說:『黨建工作在私營企業確實起到了凝聚人心、形成團隊精神的作用。我們集團的黨委就是給企業把握方向的,企業是不是按照黨的方針政策發展,是否遵紀守法,這是由黨委來把關導航的。在這方面,我非常感謝寶成集團黨委,集團在發展過程中沒有犯原則性的錯誤。另外,黨委還做了大量的思想工作,集團關鍵崗位的員工都是黨員,每一個黨員在集團裡都發揮了旗幟性的作用,影響了一大批人。黨員先進性的表現是寶成集團黨委工作中的一個精華所在。寶成集團今天的成績,得益於此。』
提到寶成集團,還不得不提到奇石園,很多人也都是通過奇石園纔了解了寶成集團的。事實證明,奇石園的建設也推動了集團文化產業建設的發展。柴寶成說:『奇石園被定為了國家4A級景區,這對於一個私營企業來講,從小到大,建立國家級景區確實不易。對於企業的發展起到了拉動作用。它就是企業的名片,直接影響了企業生產力的發展,也給客戶樹立了一個非常好的形象。』如今,每年有來自全國各地的70多萬游客慕名前來參觀寶成博物苑景區,觀賞美麗的奇石古樹。而奇石園還是津南區愛國主義教育基地,學生們通過來此參觀,不僅能夠了解到偉大祖國悠久的自然文化,也能深切感受到五千年文明發展的進程。
奇石園在給人們傳遞知識和文化的同時,也成為寶成集團造福地方的又一個重要舉措。『寶成最大限度地吸納大學畢業生走進奇石園就業,還包括吸納一些下崗職工和農民。這也是企業應該做的。』柴寶成如是說。目前,寶成集團正在投資興建的『中國北石林』,將比現在的奇石園規模大10倍還多,佔地將達到3000多畝,投資50億元,計劃建成集觀光旅游、科普教育、休閑度假、會議展示、康復理療、健身娛樂為一體的國家5A級旅游景區。竣工後,將安排2000多名農民和大學生就業,年納稅超億元。
在金融危機影響之下,不裁員不減薪成為眾多企業給員工的承諾。作為優秀民營企業的代表,寶成集團今年在不裁員不減薪的同時,還給員工平均每人每月漲了50元錢。柴寶成說:『寶成給職工的承諾是,每年職工的工資是遞增的。這是寶成的責任。』