|
||||
昨日從本市人力資源和社會保障局獲悉,本市正式發布2009年度《職業培訓成本及市場需求程度目錄》,將通過『政府購買培訓成果』,促進培訓與就業的緊密結合,以培養更多社會急需的人纔。《目錄》首次公布了本市人纔市場『急缺』的26個職位,包括鉗工、車工、維修電工、養老護理員、家政服務員、營養配餐員等,這些職位主要集中在制造業、服務業、建設業等9大行業。
最緊缺職業多為『藍領』
據悉,最新發布的26個『非常緊缺』職業包括:鉗工、車工、維修電工、焊工、加工中心操作工、數控車工、數控銑工、無線電裝接工、無線電調試工、服裝制作工、建材化學分析工、化工儀表維修工、手工木工、制鞋工、計時儀器儀表裝配工、中藥調劑員、精細木工、抹灰工、建築油漆工、鋼筋工、混凝土工、架子工、養老護理員、家政服務員、餐廳服務員和營養配餐員。這些『非常緊缺』的職業主要分布在機械、電子、紡織、化工、輕工、醫藥、建設、服務、餐飲9大行業,對技術性、操作性要求高的『藍領』工種佔據了很大比例。
四類人培訓享受補貼
今後,凡列入《目錄》的職業技能培訓可享受從50%到100%的補貼。享受培訓補貼群體主要包括城鎮登記失業人員和農村富餘勞動力、企業在職職工、外來勞動力、普通高校畢業學年的本科學生。據了解,城鎮登記失業人員和農村富餘勞動力參加職業技能培訓,按需求程度,即非常緊缺、緊缺、一般緊缺分別給予培訓成本100%、80%、60%的培訓費補貼;企業在職職工參加職業技能培訓,按需求程度分別給予培訓成本90%、70%、50%的培訓費補貼;外來勞動力參加職業技能培訓後與用人單位簽訂一年以上勞動合同的,按需求程度分別給予培訓成本100%、80%、60%的培訓費補貼;普通高校畢業學年的本科學生,參加職業技能培訓並取得中級工以上職業資格的,按培訓成本給予50%的培訓費補貼。這四類人員參加職業技能培訓,取得技師以上職業資格的,按培訓成本給予100%的培訓費補貼和職業資格鑒定費100%補貼。
專家觀點
經濟回暖『藍領』需求增加
據市人力資源和社會保障局有關負責人介紹,此次發布的26種『非常緊缺』職業,對技術性、操作性要求都很高。隨著本市基礎設施建設步伐的加快,企業對操作工的需求日益增加。而隨著經濟逐漸回暖,企業生產商品的速度不斷加快,在人纔市場上,企業對服裝制作工、制鞋工等操作工種的需求都有上昇趨勢。此外,隨著本市老齡人口不斷增多,社會上對具備專業技能的養老護理員、家政服務員的需求也越來越大。餐飲業一直是人員流動性較大的職業之一,近年來高檔商務中心、餐飲場所的數量越來越多,也使餐廳服務員、營養配餐員等人纔在市場上持續走俏。
招聘單位
求職者需改變就業觀念
記者在近期舉辦的多場招聘會上發現,很多企業更傾向於選擇動手能力強、肯吃苦的『藍領』應聘者,更有一些企業傾向於選擇學歷低、操作能力強的應聘者,以節約用人成本。開發區某電子企業的人力資源部負責人告訴記者,在不久前的一次招聘會上,就出現過大學生應聘操作工,而被用人方拒絕的現象。『應聘者應該改變傳統就業觀念,適時可以選擇「回爐」接受技能培訓,提高動手能力,培養吃苦耐勞的能力,使自己的職業技能與市場需求接軌。』