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年終歲首,各類檢查、考核、評比、達標、表彰活動接踵而至,讓基層疲於應付。雲南省近日專門下發通知,除法律、法規規定和中央及國家有關部門組織在雲南開展的活動外,一律暫停各類檢查、考核、評比、達標、表彰活動,切實減輕基層和群眾負擔。(據11月17日《人民日報》報道)
開展各類檢查、考核、評比、達標、表彰活動,是推動工作、表揚先進、鞭策後進的重要工作方法和有效手段。但如今,各地眼花繚亂的檢查、評比和表彰等比比皆是,用泛濫成災來形容並不為過。《半月談》曾報道,2007年,湖北省經過嚴格的清理發現,全省三級政府部門檢查、評比、達標、表彰活動項目五花八門,多達1萬餘項。
這些檢查、評比和表彰等,有的是為了完成某項工作的例行公事,是做表面文章,根本起不到應有的激勵作用。還有的成了自娛自樂式的『表揚與自我表揚者』的舞臺,相關榮譽稱號成了大家輪流坐莊式的福利分配,評比表彰活動淪落為一場場毫無公信力可言的官場鬧劇。這種過多過濫、虛而不實的檢查、評比和表彰的危害顯而易見。
一是乾擾了基層的正常工作秩序。上級要來檢查評比,下面就得圍著上面的評比項目轉,提前好多天做准備,正常工作要為評比讓路,分散了基層工作的精力。湖北省咸寧市政協委員陳思作了一個統計,咸寧市有的單位一年之內接受的檢查達20多次,每一次檢查基層起碼要准備兩天,僅此,一個單位一年至少要用兩個月的時間來應對檢查、評比。過多的評比達標表彰,也使得一些單位把上級評比的內容作為抓工作的重點,而不在根本性工作上用力氣,結果造成『上級查什麼、下面抓什麼』,嚴重影響了單位工作和各項建設正常協調的發展。
二是助長不正之風。一些單位為在評比達標表彰活動取得好成績,不是在平時工作上下工夫,而是在拉關系、走門子,投機取巧上動心思,想方設法搞好陪同接待,費盡腦筋登門『打招呼』,來彌補工作的『不足』。有些單位對一些不成或未能完成的工作,弄虛作假,虛報成績,誇大數字等等。為應對衛生城市檢查,陝西渭南關閉全市小吃店;為了應對招商引資的『高壓』考核,山東省一些基層乾部想出很多辦法來做假項目,搞資金『旅游』。
三是易滋生腐敗行為。上面有評比、表彰,下面就有人來求,於是一些部門借評比檢查之機,行『揩油』『撈錢』之實。不少評比達標表彰蛻化成為主辦者斂財的一種手段,借此向財政和評比對象要錢,為部門開『財源』。有的檢查團『上午來,下午走,中午一餐酒』,『驗收組』成了『宴收組』。
根治泛濫的評比達標和表彰等,領導機關必須要端正指導思想,大力弘揚求真務實的思想作風和工作作風,真抓實乾,能不檢查的盡量少檢查,能合並在一起檢查的盡量合並在一起,纔能讓泛濫的檢查、評比和表彰等徹底『?身』,真正起到促進實際工作的積極作用。(朱海滔)