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天津北方網訊:9日上午,市委組織部舉辦貫徹實施乾部選拔任用工作四項監督制度學習報告會。市委常委、市委組織部部長史蓮喜主持學習報告會並講話。
中組部乾部監督局副局長侯緒倫,就四項監督制度的定位與作用、主要內容及特點、貫徹實施的要求以及推進整治用人上不正之風工作主要任務等問題作了系統講解。
史蓮喜指出,中央辦公廳、中組部下發《黨政領導乾部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度以來,市委高度重視,市委書記張高麗主持召開市委常委會,傳達學習會議精神,對在全市貫徹落實四項監督制度提出了明確要求。市委組織部也及時召開部務會議,進行了專題學習研討,並制定了7條推動學習宣傳的具體措施。
史蓮喜強調,深入抓好四項監督制度的落實,對於健全乾部選拔任用機制、營造風清氣正的選人用人環境具有重要意義。各級黨委及組織人事部門一定要認清形勢,提高認識,進一步增強責任感和緊迫感。當前要著力抓好四項監督制度的學習宣傳,落實好『五個一』的要求。即市委組織部會同市紀委給全市各區縣和市委市政府各部委辦局黨委(黨組)主要負責同志發一份專函,提出搞好學習的要求;各級黨委理論學習中心組要開展一次專題學習討論;組織處以上領導乾部進行一次測試答卷;各級領導班子要對照四項監督制度召開一次民主生活會;要把四項監督制度納入各級黨校學習培訓的一項重要內容。要不折不扣地抓好四項監督制度的貫徹執行,各地區各部門各單位要結合實際,研究提出具體措施,建立健全相關工作制度。要按照中組部的部署要求,紮實開展買官賣官問題專項治理,繼續抓好拉票賄選問題整治工作,加大乾部選拔任用工作監督檢查和舉報違規用人問題的查處力度,以最無畏的勇氣、最堅決的態度和最有力的措施,堅決防止和嚴肅查處選人用人違規違紀行為,紮實推進整治選人用人不正之風工作深入開展,不斷提高選人用人公信度。要進一步深化乾部人事制度改革,重點在健全促進科學發展的領導班子和領導乾部考核評價機制、加大競爭性選拔乾部工作等方面加大改革力度,用『民主、公開、競爭、擇優』的制度保證選人用人風清氣正。
報告會之前,史蓮喜和中組部乾部監督局領導實地考察了市委組織部『乾部選拔任用工作記實監督系統』,具體了解『系統』運行以來的情況及效果。為加強乾部選拔任用工作的實時監督,市委組織部充分利用現代信息技術手段,研發出『記實監督系統』,目前已在全市163個有處級乾部任免權的單位推廣使用。(記者李川 實習生王筱晨)