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天津北方網訊:昨日,國內知名獵頭和人纔派遣服務商萬寶盛華發布了一份僱傭前景調查,面向包括本市在內的14個城市以及全球超過61000家企業。結果顯示,從今年第三季度起,預計增加員工人數的企業將達到三成以上,而預期減少員工人數的企業僅為4%。如此大規模的招聘計劃創近6年來的新高。
『臥槽族』
『委身』小公司今年欲出動
日前,在國展招聘會上忙著尋覓『下家』的陸俊,說起前兩年的經濟危機還『心有餘悸』。她告訴記者,去年的招聘會太冷清了,幾場轉下來毫無斬獲,因此她的跳槽計劃就一拖再拖。『今年轉了兩場大型招聘會,明顯比前兩年好很多,許多暫停招人的企業又開始攬纔,這也讓我對挑個好單位有了信心。感覺最近幾場招聘會發布的崗位比前兩年同期有所增多,像我這種「臥槽族」都開始出動了。』『委身』小公司3年的陸俊今年決定要跳槽到一家大企業去工作。
現狀
企業招聘預期創6年新高
此次調查顯示,『期望增加員工人數的企業』比例為31%,遠遠高於『期望減少員工人數的』比例,這是中國大陸自2005年加入調查以來,呈現出的最積極的招聘預期。
萬寶盛華(中國)董事總經理袁建華先生說:『外部環境不景氣時,部分企業因訂單減少而裁員,當經濟回昇訂單增加時,這些企業便加緊招工,在天津以及長三角等地區甚至出現了用工荒。』
記者從日前本市舉辦的幾場大型招聘會上發現,參會企業多集中在醫藥行業、高科技行業、地產行業和知名外企等。此外,隨著本市航空航天、裝備制造、石油化工等八大優勢產業的規模進一步壯大,對各類高級專業人纔的需求也不斷增長。初步推算,本市項目建設和企業發展人纔缺口將達6萬多人。
前景
走出觀望階段未來更樂觀
除重慶以外,北京、天津、成都、大連、廣州、上海、深圳、武漢、西安、青島、蘇州、杭州和廈門都有很高的用人需求。而天津和武漢在今年14個城市第三季度的淨僱傭前景指數中並列第七。
對此,本市人纔市場的專家表示:『隨著經濟形勢的進一步好轉,企業在不景氣時期積蓄的用人需求得到逐步釋放,未來的招聘前景將更加樂觀。』
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