濱海新區網訊 6月10日,濱海新區召開勞動關系管理工作經驗現場交流會,推廣成功經驗,相互交流學習,以更加和諧的勞動關系助推濱海新區加快開發開放。區委副書記張繼和出席會議並講話。區委常委、常務副區長劉子利主持會議,區委常委、區委組織部部長楊英濤出席會議。塘沽、漢沽、大港管委會,各功能區和區有關部門負責同志參加。會上,開發區管委會、保稅區管委會分別就勞動關系危機處理以及青年公寓建設與管理工作進行了經驗介紹;與會人員參觀了保稅區調解仲裁聯合辦公窗口和青年公寓,了解勞動關系調處的工作情況以及外來務工青年的生活需求。
張繼和在講話中說,伴隨濱海新區改革發展、開發開放的不斷加快,在用工主體多元化、就業形式多樣化、勞動關系多重化的形勢下,勞動關系管理工作置身的環境、面對的要求都發生了深刻變化。張繼和強調,要切實在認識層面上有新的深化,從促進新區全面推進『十大戰役』、全力打好開發開放攻堅戰的使命高度,從維護新區和諧穩定、保障持久又好又快發展的責任高度,充分認識抓好勞動關系管理工作的重大意義和現實要求,居安思危、加倍努力,促使濱海新區在勞動關系管理工作上成為排頭兵。要切實在工作層面上有新的作為,進一步抓好藍領公寓建設、企業文化建設和公寓工會建設,讓廣大職工居住有改善、生活有品位、娛樂有場所;正確處理好勞動與資本、公平與效率的關系,加強對企業用工行為的指導和約束,引導廣大職工理性表達利益訴求,做到依法依規、雙向維權;下力量完善三方協調機制、工資正常增長機制、矛盾排查機制和應急處置機制,努力闖出具有新區特色的勞動關系管理工作新路子。要切實在領導層面上有新的加強,在積極推廣成功做法和實踐經驗的同時,塘漢大和各功能區要抓緊研究制定具體招法並認真組織實施,區有關部門也都要發揮各自優勢、堅持齊抓共管,不斷開創勞動關系管理工作的新局面,為濱海新區又好又快發展創造更加和諧穩定的環境。(記者尹娜)