|
||||
天津北方網訊 日前,工商漢沽分局認真貫徹市委組織部下發的《關於轉發中組部<關於認真貫徹實施乾部選拔任用工作四項監督制度有關問題的通知>的通知》精神,在全局范圍內開展了《黨政領導乾部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度的專項學習活動,達到了匡扶正氣樹公信、凝心聚力促和諧的效果。
帶好頭 做模范 中心組開展專題學習活動中,該分局領導班子成員積極響應,認真學習『四項監督制度』的內容,在學習過程中積極展開討論,相互交流學習情況,取長補短;在自學和討論的基礎上結合測試題認真進行了自我測試,取得了較好的成績,在該局開展學習『四項監督制度』的整體活動中起到了表率的作用。5月7日下午,中心組召開了以『築牢選人、用人防線』為題的理論學習會議,專題學習了『四項監督制度』。會議由該分局黨組書記主持,分局領導班子全體成員及部分中層乾部參加了此次理論學習。黨組書記表示,健全黨政領導乾部選拔任用責任追究等制度,是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措。分局主要負責人提出,提高分局各級領導乾部認真執行《黨政領導乾部選拔任用工作責任追究辦法》及相關政策法規的自覺性,嚴格依規照章辦事,防止用人失察失誤,深入整治用人上的不正之風,進一步提高乾部選拔任用工作的科學化、規范化水平,深化乾部人事制度改革,不斷提高選人用人質量,對推進分局領導班子和乾部隊伍建設都具有十分重要的意義。其他分局領導同志也紛紛表示,一定認真將《責任追究辦法》等四項乾部選拔任用工作監督制度與分局乾部選拔任用情況緊密聯系,努力建立完善的乾部管理工作制度,加強乾部選拔任用的監督力度,從源頭上堅決杜絕乾部選拔任用不公現象的出現。
聚人心 促和諧 擴大學習覆蓋面中心組專題學習後,由該分局人事科和監察科牽頭,將此次學習討論活動擴大到分局全體人員。在學習過程中,每位同志都認真做好筆記,積極展開討論,互相交流彼此的想法,氣氛熱烈,並在討論的過程中征求大家的意見和建議,匯總整理後上報分局領導,為分局完善乾部選拔任用機制提供了寶貴的意見。在學習過程中,該分局四項監督制度的學習得到了全體乾部的肯定和歡迎,起到了凝心聚力、促進和諧的作用。
四堅持 四杜絕 明確選人用人導向通過對『四項監督制度』的學習討論,在該分局內進一步統一了思想,提高了認識,明確了一個重點,即:領導班子成員要帶頭把文件精神學習好、貫徹好,把貫徹執行乾部選拔任用政策法規作為一項重要任務,落實到乾部選拔任用的各個環節和具體工作中,做到堅持原則不動搖,執行標准不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松,把乾部隊伍建設好、管理好。提出了『四個堅持』、『四個杜絕』選人、用人工作思路,『四個堅持』即:一是堅持完善健全良性、和諧的乾部任用、提拔工作機制;二是堅持任人唯賢、選拔人纔、符合民意的指導思想;三是堅持嚴格按照規定程序提拔乾部的指導思想;四是堅持強化對乾部任用提拔強化監督檢查的指導思想。『四個杜絕』即:一要杜絕違反乾部提拔有關程序規定的情況發生;二要杜絕選人、用人上的不正之風;三要杜絕帶病提拔乾部;四要杜絕任人唯親、不符合民意提拔乾部。
通過此次對『四項監督制度』的學習,為該分局建立公正透明的乾部選拔任用機制提供了理論上的支持和思想上的保障,也進一步深化了人事管理制度的改革,對提高選人用人程序的規范化具有重要的意義。(通訊員徐建國王可)
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||