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連日來,有關青州公務員取消周六休息的話題成為公眾關注的焦點,青州的做法是政府行為違反勞動法,還是政府全天候為民服務的新探索?涉及於此的青州公務員對此的態度又如何呢?8月6日,記者采訪了青州市委、勞動、社保、教育、城管、環衛、建設、規劃等多個政府部門。
源於一個口號精神青州市委宣傳部有關負責人告訴記者,青州部分公務員周六加班的做法開始於7月下旬,主要集中在為民服務的窗口單位及一些審批部門。公務員周六加班的背景是7月25日青州市委下發《關於進一步轉變乾部作風抓好工作落實的通知》,該通知的精神是要求公職人員要及時為市民提供服務,及時為市民辦事,要求公務員要有『五加二、白加黑』精神。
該負責人表示,基於這一通知和『五加二、白加黑』的口號精神,各個政府部門依據各自情況開始安排必要的周六加班,有的是全員加班,有的則不是。
『您本人周六加班嗎?』對於記者的這一問題,青州市委宣傳部的同志表示,他們單位經常在周末加班,主要是接待媒體采訪和處理一些比較緊急的工作,『只要是有需要,我們周末是要加班的』,他說。
沒有文件硬要求青州部分公務員周六加班到底是不是有政府紅頭文件明確主導的行為呢?
青州市委宣傳部的同志明確告訴記者,青州市政府沒有就周六加班下發任何文件,加班行為是各個部門根據自己的實際情況,落實轉變工作作風,服務群眾的部門舉措。
青州市教育局的工作人員6日下午告訴記者,他們大約就是在7月25日接到了單位領導的通知,要求周六繼續上班,確實沒有收到政府明確的文件。
青州勞動、社保、城管、環衛、建設的同志也都表示接到的是『自己領導』的通知,一位工作人員還說,他還專門查過有沒有政府文件規定周六上班,但沒找到。
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