|
||||
天津北方網訊 日前,青島高新區召開崗位廉政風險防控工作動員大會。青島市委常委、副市長、青島高新區工委書記張惠,市政協副主席、高新區管委主任劉偉出席會議。高新區機關、事業單位全體人員以及直屬企業領導班子成員共計200餘人參加了大會。會上,高新區紀工委書記朱永進同志傳達了《青島高新區崗位廉政風險防控工作實施方案》內容;張惠同志做了重要講話,對高新區崗位廉政風險防控工作進行了動員和部署;最後,劉偉同志結合年度工作總結對下步工作落實提出了具體要求。
張惠在講話中指出,高新區正處在開發建設時期,投資大、任務緊、項目多,適時推行崗位廉政風險防控工作,促進權力運行的科學化、規范化和公開透明,既是推進高新區黨風廉政建設的有力措施,也是為黨員乾部營造乾事創業健康安全環境的有效保障。講話要求全體工作人員一是要統一思想,提高對崗位廉政風險防控工作重要性和必要性的認識;二是要把握深入查找風險、科學制定措施和完善考核監督等重點環節,紮實推進崗位廉政風險防控工作;三是按照『一崗雙責』,分級管理的原則,加強組織領導,認真組織實施,強化督導檢查,確保崗位廉政風險防控取得明顯成效。同時要注重工作創新,探索符合高新區實際的廉政風險防控模式。
劉偉同志在會上要求,各部門、各單位要認真學習貫徹李群書記視察高新區重要講話精神,按照《方案》要求,紮實推行廉政風險防控工作,結合該項工作做好今年工作回頭看,全面落實年度各項工作目標。
按照會議部署,該項工作將分三個階段開展。一是深入查找風險,提高廉政風險防控的准確性。圍繞崗位職責、業務流程、規章制度『三個方面』,從領導崗位、中層崗位和一般崗位『三個層次』,精心梳理工作事權,明晰權力運行環節和各崗位職責,多角度、多層次查找風險,逐一排查廉政風險點。二是科學制定措施,提高廉政風險防控的針對性。根據不同崗位和風險等級,深入分析原因,通過加強崗位廉政教育、實施業務流程再造、修訂完善相關制度、建立預警機制和廉政風險承諾制度等措施有針對性地加強防范監控,著力形成以崗為點、以程序為線、以制度為面,點、線、面相結合,環環相扣的廉政風險防控機制。三是完善考核監督,建立廉政風險防控長效機制。建立監督檢查機制,及時發現風險防控中存在的問題,合理完善和調整,優化工作程序。建立責任追究機制,按照分級管理、分級負責的原則,責任明確到人,建立嚴格的責任追究制度,對工作開展不力導致違紀違法問題的,嚴肅追究相關領導責任。建立評估考核機制,各單位開展防控工作的情況將納入黨風廉政建設責任目標考核。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||