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如今,泰達園林綠化公司分散居住在開發區的2000多名農民工都搬進了四人一間的宿捨,宿捨不僅通上了暖氣,還可以24小時洗熱水澡。大家說,多虧了公司『和諧社會指導員』積極爭取,纔讓大家能夠舒適過冬。
『往年,集團的農民工兄弟們大部分宿捨裡都沒有暖氣,許多人靠生火取暖,存在很多不便和隱患。』泰達園林綠化公司農民工黨員徐德滿說,區委宣傳部實施『五大員』助推『排頭兵』工程,力圖將社會矛盾化解在基層,服務經濟建設主戰場,他自己有幸成為一名『和諧社會指導員』。剛入冬,他就和其他幾名黨員深入廣大農民工兄弟中間,匯總《群眾意見建議反饋表》,多次爭取農民工代表和集團領導召開『對接座談會』,積極向集團領導反映大家生產、生活中遇到的實際問題,讓廣大員工的心聲能夠被決策者聽見。『和諧社會指導員的工作讓集團上層的決斷更加民主,我們當即決定投入資金改建宿捨,為集團2000多名外聘農民工兄弟改善居住環境。』該集團總經理張清說,『集團設立和諧社會指導員制度,通過建章立制,給指導員一定的職能和權限,就像在企業裝了一個「擴音器」,搭起一座民主橋梁。勞資關系更和諧了,工人們也更有熱情投入到新區開發開放的建設中去。』
去年,濱海新區不僅成立了500人的『和諧社會指導員』隊伍,還成立了1000名的『理論政策講解員』隊伍,500名的『十大戰役服務員』隊伍,1000名的『社情民意通訊員』隊伍和1000名的『鄉風文明監督員』隊伍。『五大員』隊伍的主要職能就是拉近基層百姓與上層決策者的距離,對社會不穩定因素早知道、早化解,密切黨群、乾群關系,努力實現黨員與區委零距離,建設一線與大本營無縫對接,助推濱海新區成為科學發展排頭兵。
上情下達的『潤滑劑』臨港經濟區、北塘、中新天津生態城、迎賓街……近日,由新區多位領導帶頭組建的1000名『理論政策講解員』走街串巷,深入各系統、功能區、企業、學校、社區等,向廣大一線工作者全面宣講全國、全市和新區重大會議精神,讓廣大黨員群眾更加了解時事政治,將思想統一到區委、區政府的決策上來。『感覺很振奮,很受啟發,讓我們深感責任重大,對今後的工作具有指導意義。』聽完宣講後,臨港經濟區一名建設者感慨良深,『上世紀七八十年代那種同唱紅色歌曲的感動又湧現在心頭,讓我們看清了大形勢,點燃了斗志,精神的力量是最可貴的。』
如今在各個街道、村鎮,『五大員』正發揮著溝通社情民意,倡導鄉風文明的『潤滑劑』作用。新港街北侖裡社區工作人員鞠惠麗是一名『社情民意通訊員』,她的工作時間和一般人不同,『為了讓社區百姓能夠享受到「無縫式」便民服務,我們采用彈性排班和周末工作制。』上周末,北侖裡社區13棟樓1門的一戶居民遇到了麻煩事兒——暖氣忽然停熱。居民找到居委會後,鞠惠麗馬上聯系有關單位,使問題得到解決。在漢沽楊家泊鎮,由村領導掛帥的『鄉風文明監督員』隊伍給鄉親們引進了一堂『體驗課』——組織群眾分批次到新區『學習型體驗中心』進行培訓。『越是在農村,越要注重思想文明建設。』楊家泊鎮黨委副書記牛永恩說,各個村如今都有了監督員,鄉風鄉貌得到了進一步改善。
與民連心為民服務記者從有關部門了解到,『五大員』助推『排頭兵』工程實施一段時間以來,2010年已累計開展宣講活動上百次,聯系『心連心』居民上千家,解決鄰裡、物業、合同、賠償等數千件日常生活糾紛,其中80%以上在基層得到化解。未來,『五大員』隊伍將進一步深入到濱海新區各項建設中去,創新服務模式,提供更多審批、法律、金融、調解等協調服務,為社會和經濟發展推波助瀾。(記者郭熠)
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