|
||||
如不能正常瀏覽請選用IE瀏覽器
天津北方網訊:10月21日,天津區縣常委、公安分局局長競爭上崗進行了筆試。市委常委、市委組織部部長史蓮喜察看了考試現場。
史蓮喜指出,競爭性選拔領導乾部是中央的重大決策,是深化乾部人事制度改革的核心內容,是擴大乾部工作民主的重要舉措。這次通過競爭上崗方式產生11名區縣常委、公安分局局長人選,是市委全面加強公安系統領導班子和乾部隊伍建設整體方案中的重要內容和步驟;是去年市公安局領導班子補充調整工作的延續;也是把競爭性選拔方式運用於區縣換屆工作的積極探索。在此之前,部分區縣法檢『兩長』在全市法檢系統進行了競爭上崗,8名同志走上了新的工作崗位;在全市范圍內,公開選拔了數名35歲以下的副區縣長,差額遴選了部分區縣紀委書記、組織部部長,7個區縣委書記職位在全市正局級乾部中公推公選。
史蓮喜強調,在全市公安系統競爭性選拔副局級領導乾部,這是第一次。市委高度重視,社會各方面特別是全市公安系統廣大乾警非常關注。我們一定要按照市委的要求,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,堅持德纔兼備、以德為先的用人標准,努力把『乾得好的、能力強的、作風實的』優秀乾部選拔出來,進一步樹立選人用人的正確導向,為『平安天津』建設提供堅強有力的組織保證。各有關部門要精心做好各項工作,確保競爭上崗圓滿成功。
據悉,經過自願報名,共有62名符合條件的人員參加筆試。筆試采取閉卷形式,試卷由中央組織部領導乾部考試與測評中心組織專家命制。為確保公平公正,市紀委牽頭成立了監督組,對這次競爭上崗工作進行全過程監督。
市紀委、市委組織部、市委政法委、市公安局有關負責同志參加了筆試現場察看。(記者李川)