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76棟“流動教師公寓”在天津市的農村地區陸續建成——今年,天津市正式啓動流動教師公寓項目,公寓位於距離城鎮超過20公里的農村學校,是伴隨着該市教師交流制度的實施而誕生的,其作用是,“讓城鎮教師下得去、留得住、教得好”。據測算,76棟公寓能覆蓋211所學校,惠及600餘名教師。
據介紹,作爲發達地區大城市,天津市的義務教育階段城鄉之間差距較大。天津建立了城市對口支援農村幫扶制度,100所城鄉中小學結成對口支援對子,市內六區每年選派100名優秀教師到對口區縣農村任教。爲了讓這些教師真正流動起來,“流動教師公寓”應運而生。
按照天津市城鎮中小學教師鄉鎮任教服務期制度,各區縣要定期選派城鎮骨幹校長、優秀教師到農村學校從事管理和教學工作。城鎮中小學教師評聘高級職稱、特級教師,必須有一年以上農村學校或薄弱學校任教的經歷。各區縣教師中新招收的應屆大學畢業生,原則上都要到農村鍛鍊一年。
天津市財政還投入2000萬元專項經費,計劃用5年時間,着力培養200名市級、600名區級、5000名校級農村骨幹教師,建設一支能夠在農村地區引領課程改革、推進素質教育的骨幹教師隊伍。該項目已經進入第三個年頭。
今年,天津市政府與教育部簽署了關於推進義務教育均衡發展的備忘錄,進一步明確了均衡發展的時間表和路線圖。該市明確提出:到2015年,全面提升義務教育學校辦學水平和教育質量,在更高水平上實現義務教育均衡發展,並“基本解決擇校問題”。(記者 張國)