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天津北方網訊:眼下正是濱海新區人力資源供需的旺季,記者昨日走訪發現,面對人力資源的供需趨旺,節後『民間』人力資源服務中介市場也是異常紅火。
國翔公寓是新區最大的外來建設者聚宿區之一,每年春節後,伴隨大批外來務工人員流動就工,或從原籍帶同鄉到濱海新區找工作,大量民間中介便『應市而生』。昨日,記者在該公寓附近看到,今年的中介機構明顯多於往年。僅在一條百餘米長的街上,就有大小十餘家中介網點,部分網點可謂十分火爆,不斷有求職者登門。同樣是在新區洋貨等外來人口集中地區,大量非法黑職介也再度紛紛登場。
來自黑龍江齊齊哈爾市的王春江會駕駛,年後經老鄉介紹到新區求職。由於新區僅有的兩家人纔市場只有周末纔開張,無奈之下,他昨天來到國翔公寓碰運氣。『也有朋友告訴我,這裡不少都是黑中介,但呆著也是呆著,說不定還能有機會。』他說。記者走訪注意到,這些中介內大都只有一張桌子、幾把椅子,或是租借沿街門店的一角,且大都向求職者每人收取服務費100元。
據濱海新區一位勞務派遣業內人士透露,這些中介大多是沒有合法身份的黑職介,主要靠收取求職者服務費牟利,其中相當一部分與正規職介有聯系,扮演著招工的『下家』角色。根據約定,只要求職者能進廠,就算成功,不再退還服務費。由於目前用工難,使得中介在人力資源供需環節具有相當強的掌控能力,能讓求職者輕松通過面試。不少黑職介還欺騙求職者。老家安徽的劉承俊告訴記者,去年,他就花了幾百元中介服務費,被介紹到一家洗衣廠,但乾滿一個月後,企業卻拒不支付工資,最終經警方介入纔解決問題。
走訪中記者注意到,面對人力資源供求的快速增長,新區現有人力資源中介市場已經不能滿足需要,亟待加強整合。
據了解,新區政府已啟動開發『濱海新區人力資源綜合服務平臺』,建立濱海新區勞動用工供需動態數據庫,實現對勞動用工工作的動態管理。(首席記者張勇智)