本報訊(記者周娜)近年來,區人力資源和社會保障局緊緊按照區委、區政府“以人爲本、民生優先、努力造福全區百姓”的工作要求,集中力量解決羣衆最關心、最直接、最現實的就業問題,取得了良好效果。2011年,全區實現新增就業23679人。其中:城鎮就業8653人,農村富餘勞動力轉移就業15026人。
就業是民生之本。近年來,區委、區政府高度重視就業工作,堅持把涉及羣衆切身利益的事情辦實、辦好;區人力資源和社會保障部門也把各類羣體就業擺在重要位置,積極落實各項促進政策,服務和保障民生取得顯著成效。堅持把撤村建居人員的就業問題擺在突出位置。加強對撤村建居人員的技能培訓和擇業觀教育,加強與相關鄉鎮街道溝通,充分發揮三級服務平臺作用,抓好求職與用工信息對接,對有就業能力和就業願望並且不挑不揀的撤村建居人員確保在三天之內推薦就業。去年,全區撤村建居人員轉移就業1800人。把招聘會辦到基層。繼續將招聘洽談會由區人力資源市場向“一區四園”和重點鄉鎮與村街延伸,方便企業,促進農村富餘勞動力轉移。2011年,區人力社保部門深入4個集市、20個鄉鎮街道、100個村街社區和160多家企業,瞭解崗位需求和人力資源信息。同時把招聘會延伸到了集貿市場、鄉鎮街道和村街社區。三級服務平臺共舉辦各類招聘會180餘場,進入市場招聘的用人單位7000餘戶次,提供崗位信息10萬餘個次,進場求職9萬餘人次,實現就業2萬餘人。大力安置就業困難人員。對4050等困難羣體安置,確保零就業家庭安置動態爲零。2011年安置失業人員再就業1838人,落實工資和社保補貼2674萬元。以創業帶就業。充分發揮創業促進就業的推動作用,嚴格審查貸款擔保手續,積極發放小額擔保貸款,2011年創業培訓563人,帶動就業208人。積極開展技能培訓。以服務就業和經濟發展爲宗旨,以企業需求爲導向,採取多種形式,有針對性地開展職業技能培訓。2011年,完成培訓15791人,完成全年任務的112.8%。其中職業技能培訓12371人。通過培訓,實現就業10575人,技能培訓就業率85%。下大力量解決好部分企業招工難問題。深入挖潛,優先解決區內人員就業;同時加大引進力度,努力緩解部分企業招工難問題。2011年,遠赴湖北竹溪縣、陝西漢中市、內蒙古包頭市、河北唐縣、邯鄲市等地區進行勞務用工考察,新建勞務輸入基地7個,引進外來務工人員1100人。依託項目拉動就業。藉助全區擴大開發開放、狠抓園區建設和項目引進的大好機遇,盯住帶動力強的高新技術產業項目、現代服務業項目和其他重大項目,開發崗位,擴大就業規模。做到提前介入,跟蹤服務,清楚用工需求,及時推薦各類對口人員。