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龍年伊始,梅江街從創新社會管理服務體系工作入手,構建社會綜合管理服務平臺,加大對物業公司的引導和管理力度,以社區和諧爲基礎帶動各項工作再上新臺階。
爲了更好解決整建制物業社區出現的問題,梅江街創新管理服務體系,構建社會綜合管理服務平臺。該街根據地區實際情況提出,要切實加強組織領導,健全監管調解工作體系,從加強和創新社會管理、維護社會穩定的高度,形成社區物業管理工作的專門力量。在此基礎上,加大監管力度,提升物業管理工作水平,街道應具備物業監管的相關職能,參與到物業公司的管理中來,提升管理效果。在解決開發建設遺留問題上,促進物業管理健康發展,成立專門科室與開發商、物業和社區居民間協調解決。最後加強宣傳、教育和引導,營造物業管理和諧氛圍,在物業公司中加強責任意識、大局意識的教育和引導,推動物業公司的自我完善和工作水平的逐步提高。加強對物業、業主、業委會三者之間的利益“軟調節”作用,進一步和諧社區氛圍。
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