|
||||
新華網上海2月18日電(記者周蕊)記者17日從上海市總工會獲悉,2011年裏,集體協商機制建設取得重大進展,截至去年底,簽訂2.18萬份集體合同,覆蓋486萬職工。
截至2011年底,上海全市簽訂集體合同21822份,覆蓋企業12.3萬餘家,覆蓋職工486萬餘人;簽訂工資專項集體合同15376份,覆蓋企業10萬餘家,覆蓋職工335萬餘人。全市具備協商條件的建會企業集體合同建制率達到91.3%,工資集體協商制度建制率爲74.4%。
2011年是集體合同“彩虹計劃”實施的關鍵年,也是工資集體協商“三年規劃”的第一年。2011年初,“推進集體協商,推進企業和行業工資集體協商”被正式列入上海“十二五”規劃,上海市政府也連續第四年將工資集體協議覆蓋勞動者人數納入區縣就業保障工作考覈指標。
據介紹,上海各地區、系統工會對具備協商條件的企業數進行了地毯式排摸,並形成了定期排摸機制,建立了500強在滬建會企業集體協商建制情況動態管理數據庫。截至2011年底,708家500強企業中,已建立集體協商機制324家,其中263家簽訂了工資專項合同。
| ||