|
||||
本站訊近日,水利部全面啓動了部機關公務員自主選學工作。根據水利部機關公務員自主選學方案,自主選學週期爲一年,公務員可結合本人年度參加脫產培訓的情況自主選擇學習時間和內容,自主選學方式包括自學讀書、網絡培訓、集體學習、外語培訓等。實施自主選學是水利部貫徹落實《2010-2020年幹部教育培訓改革綱要》,建立組織調訓爲主、自主選學爲輔的幹部參訓機制,着力推進幹部教育培訓模式創新的一種有益探索。
據悉,2011年水利部印發了《幹部教育培訓學時制管理暫行辦法》,在部機關和直屬單位推行幹部教育培訓學時制管理,鼓勵幹部所在單位和幹部本人積極組織和參與多種形式的教育培訓,統一折算培訓學時。此次公務員自主選學也是水利部機關爲落實《幹部教育培訓學時制管理暫行辦法》,推動大規模培訓幹部工作而採取的一項新的重要舉措。水利部人事司負責自主選學的日常管理和信息發佈,爲加強選學成果的考覈和應用,部人事司將在年底對公務員自主選學進行嚴格考覈,將自主選學學時與脫產培訓學時合併登記,並將學時達標情況作爲公務員上崗、任職和年度考覈的重要內容。水利部通過建立幹部自主選學、學時制管理、培訓與考覈相結合的三位一體的工作機制,進一步激發幹部參加教育培訓的熱情,在部機關營造熱愛學習、鼓勵學習的良好氛圍,以完善的制度和便利的方式促進學習型機關和學習型幹部隊伍建設,推進機關公務員整體素質全面提升。
(來源:水利部)
| ||