天津北方網訊：記者從今天上午召開的天津全市就業工作會議上獲悉，今年天津市實施更加積極的就業政策，全年將新增就業47萬人，城鎮登記失業率控制在3.8%以內。

　　今年，市人力社保部門將繼續把高校畢業生就業擺在首位，實施“十百千萬”工程和系列就業服務等專項行動，完善大學生到基層和中小企業就業的促進政策，提高就業率。健全完善就業困難羣體幫扶機制，使零就業家庭動態爲零，其他就業困難羣體安置率達到86%以上。做好農村富餘勞動力轉移就業，全力推進農村富餘勞動力在轉移過程中的就地就近就業。開闢更多渠道，着力深化創業促就業，力爭全年實現創業成功率30%以上，帶動就業率達到1：5左右。

　　爲此，市人力社保部門將依託大項目、好項目，緊密結合“小巨人”、樓宇經濟、中小企業、微小企業對就業的需求，實現項目庫和人力資源庫的對接。開展大規模的職業培訓、就業培訓、創業培訓，提高就業、創業和適應崗位的能力，使進入市場的人員能夠掌握一技之長，大力解決就業市場的結構性矛盾。組織47所高等院校的就業指導中心、28個行業的人力資源開發服務中心、16個區縣的就業和人才服務中心，提供全方位的就業服務。(今晚報記者蔣娟通訊員任保軒)

　　又訊 今天上午，在全市就業工作會議開始前，天津與10個主要勞動力輸出大省舉行省市間勞務合作簽約儀式，根據協議，10個勞務基地省每年將會爲本市提供20多萬穩定的外來勞動力供給。

　　大力推進“百萬技能人才培訓”工程

　　今年培養技能人才20萬

　　記者從上午召開的全市就業工作會議上獲悉，今年本市人力社保部門將大力推進“百萬技能人才培訓”工程，全年力爭培養技能人才20萬人。

　　今年，市人力社保局將打造高端引領、錯位佈局、資源共享、優勢互補的公共實訓體系，形成初中高層次分明、佈局合理的技能人才培訓通道。提高職業技能培訓補貼標準，對取得技師、高級技師職業資格證書的，一律給予培訓成本和鑑定費100%的補貼。大力推廣涉及公衆利益、社會保障、民計民生等40個職業的技能培訓。同時，本市首次將技能“培訓包”的質量管理標準引入職業技能培訓全過程，對職業技能培訓的教學大綱、教學手段、教學內容、師資配備、軟硬件設施等組成因素進行標準化統一規定。

　　本市第二家“國字號”人力資源服務機構今年啓建

　　實現六大人力資源配置功能

　　記者從上午召開的全市就業工作會議上獲悉，爲適應用人單位多元化需求，圍繞人力資源的獲取、開發、培養、交流等功能，今年本市將啓動建設“國字號”人力資源服務機構“中國人力資源服務中心”。

　　“中國人力資源服務中心”是繼中國天津人力資源開發服務中心之後，落戶本市的第二家“國字號”人力資源服務機構。中心將實現用人單位和個人的雙向、多元化服務，深化公共服務、遠程服務、高端服務、培訓服務、評價服務和產業孵化服務等六大現代人力資源配置功能。

　　一季度全市新增就業12.26萬人

　　城鎮登記失業率爲3.6%

　　今年以來，天津市人力社保部門緊緊圍繞“調結構惠民生上水平”的工作要求，採取有效措施緩解部分企業招工難，促進勞動力供需有效對接。一季度，全市新增就業12.26萬人，完成全年目標任務的26.1%。城鎮登記失業率爲3.6%。目前，部分企業招工難的問題得到一定緩解，新增用工已基本滿足生產經營需求。

　　今年以來，本市把重大項目、重點工程、樓宇經濟、科技型中小企業發展作爲新增就業的着力點，就業結構進一步改善。據統計，一季度新增就業人員中，第三產業佔67%，單位從業人員佔92%。

　　本市還加大對失地農民和農村轉移就業人員中的低保、單親家庭和需贍養患有重大疾病的人員、殘疾人的幫扶力度，一季度共幫扶0.71萬名就業困難人員實現就業再就業，保持零就業家庭就業安置動態爲零，其他就業困難羣體安置率達到86%以上。

　　構建企業與職工和諧共贏勞動關係

　　全年創建和諧企業1000家

　　今年本市人力社保部門將探索建立勞動關係和諧指數評價體系，大力推進和諧勞動關係建設，全年將創建和諧企業1000家，覆蓋職工200萬人。全年勞動爭議案件時限內結案率要達到97%，調解和撤案率達到55%。

　　本市將全面實施勞動合同制度，深入開展勞動合同簽訂專項行動，重點推動建築業、製造業、餐飲服務業、家政服務業等行業和小微企業依法簽訂勞動合同。全年力爭規模以上企業全部簽訂勞動合同，建立工會的企業集體合同簽訂率達到85%。開展勞務派遣組織專項清理整頓活動，派遣工工資、福利、保險與正式職工“三相同”，統一勞動合同文本和派遣協議文本，維護勞動者合法權益。

　　同時，加強勞動人事爭議案件調解仲裁，對農民工、工傷職工等羣體和集體爭議、工資爭議優先受理、快速處理。圍繞勞動爭議多發的重點領域、重點企業，深入開展勞動用工、社保擴面、農民工工資支付以及人力資源市場清理整頓等專項檢查，優先查處重大違法案件和集體案件，解決建築業農民工工資拖欠問題。

　　實施“1123”“十百千萬”系列就業服務專項行動

　　千方百計幫大學生就業

　　記者從上午召開的全市就業工作會議上獲悉，今年市人力社保部門將繼續把高校畢業生就業擺在首位，實施“1123”、“十百千萬”和系列就業服務等專項行動，千方百計提高高校畢業生就業率。

　　爲促進高校畢業生就業，市人力社保部門將搭建五個平臺：對接平臺，鼓勵用人單位吸納；基層平臺，實施多渠道就業；見習平臺，提高就業能力；培訓平臺，推進素質就業；服務平臺，促進市場就業。完善大學生到基層和中小企業就業的促進政策，落實“三支一扶”等基層就業的引導措施，健全大學生就業見習、就業留用的鼓勵機制。

　　今年以來，本市積極開展“1123”和“十百千萬”系列活動，舉辦高校畢業生招聘專場，一季度共舉辦以高校畢業生爲主要對象的招聘會102場，6000餘家企業入場招聘，提供8萬多個崗位信息，進場求職10.2萬人次，達成意向率25%。(記者蔣娟通訊員任保軒)