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【背景鏈接】
2002年,十六大報告提出“毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟”、“毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展”。
為進一步推動公平競爭市場環境的建立,推動各種所有制經濟平等競爭、共同發展,2005年,《國務院關於鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若乾意見》(即“非公經濟36條”)正式發布。
紅豆集團總裁周海江:
紅色品格注入企業靈魂
“民營企業必須理直氣壯地建立黨組織!”十八大代表、紅豆集團黨委書記、總裁周海江這樣說。
在周海江看來,紅豆從昔日小作坊,一路成長為全國民營企業百強、產值超過350億元的大企業,靠的就是黨建。他說:“黨建在企業創業過程中起到了不可替代的作用,紅色品格為公司發展注入了靈魂。”紅豆集團的三代當家人都是黨員,子公司的經理全是共產黨員,三級企業85%的廠長、經理是黨員。
在紅豆集團,黨員身份是信任的標志,黨員也是企業發展的先鋒隊。1997年,紅豆集團成為無錫市第一家成立黨委的民營企業。目前,紅豆集團2.2萬員工中有千餘名黨員。2011年6月,紅豆集團通過ISO9001黨建質量管理體系認證,成為全國第一個通過黨建質量認證的民營企業。
十八大召開之際,周海江提出了新的民企發展觀:黨組織是民企發展的保證,必須通過現代企業制度+黨建+社會責任,纔能解決傳統企業制度的不足,推進企業、國家和社會共同和諧發展。“在日本核泄漏事故中,日本的電力公司為什麼要瞞報和虛報?因為公司的利益可以最大化,但是國家利益、民族利益就顧不到了!這反映出西方企業制度的缺陷。我們要以黨建為魂,建立有中國特色的現代企業制度。”周海江說。
在紅豆集團,集團黨委參與到企業重大問題決策中——董事會領導全部是黨委成員;股東大會能兼顧國家、企業和股民利益——股東代表八成以上是黨員;企業各項決策能全面貫徹執行——九大子公司的總經理全部是黨員、100多家生產工廠的廠長80%是黨員。
周海江說:“民企為什麼要抓黨建工作,就是要在政治上聽黨的話,符合黨和國家的政策方針,方向不能偏。我們要走的是大道,而不是小道,要規范,這點很重要。”
三一重工董事長梁穩根:
格外珍惜黨代表身份
過去10年,三一集團從一個名不見經傳的民營工程機械公司,成為一個交易額131億美元、市值排列“世界500強”第431位的公司。在十八大代表、三一集團董事、三一重工董事長梁穩根看來,這一切成績的取得除了得益於企業強大的創新能力,還得益於國家改革開放的政策、各級政府的支持。
“當前,民營企業發展環境越來越好的趨勢,是毋庸置疑的。”梁穩根說,改革開放以前,中國工程機械絕大部分依靠進口,幾乎90%要從德國、日本和美國進口,現在我們不僅不需要進口,而且還能大量出口,在黨和政府的大力支持下,民營企業在其中起了很大推動作用。“希望‘非公36條’能夠切實落實,既在市場准入上實現一視同仁,也在法律保護上實現一視同仁,比如經營權利、財產權利等。”對於即將召開的十八大,梁穩根充滿期待。
“我是十七大的黨代表,這次又當選十八大代表,還當選過3屆的全國人大代表,對於這些身份,我非常珍惜。”梁穩根回憶道,改革開放初期,民營企業家想入黨都十分困難。他寫了近20年的入黨申請書,卻一直受限於民營企業家的身份未被組織批准,直到“三個代表”重要思想提出以後,他纔入了黨。“民營企業家能被選為黨代表,是一個重大的突破。”梁穩根激動地說。
黨的組織也在三一集團內部發展壯大。近年來,各級黨組織非常重視非公組織的黨建工作,通過加強黨組織建設,讓黨組織在民營企業這個陣地上,牢固地站穩了腳跟。
“不讓民企成為黨組織建設的空白,這是很有意義的。”梁穩根認為,以前民營企業沒有黨委,總是感覺自身游離在主流之外。現在,黨組織在民營企業發展壯大,讓他們有一種感覺——黨和政府對民營企業和國有企業,是同樣看待的。改革開放之後,民營企業迅速發展,這麼大的一個陣地,必須要黨的理論、思想與理想來引導,同樣,實踐證明,抓黨建也進一步推動了民營企業的經營發展。
山西沁新能源集團董事長孫宏原:
期待改革破除發展障礙
“現在的沁新是一個集煤、焦、電、機械、建材等產業多元發展的一個集團公司。”十八大代表、山西沁新能源集團董事長孫宏原指著沁新集團的循環經濟工業園產業鏈條示意圖說:“難以想象,我們前身就是一座十幾萬噸的礦井。沁新集團由粗放型、線條型生產模式發展到精細化、循環經濟型的歷程中,每一個進步都與中央、地方大力支持民營經濟發展息息相關。”
孫宏原1985年9月加入中國共產黨,和煤炭打了20多年交道。他是黨的十七大代表,對於當選十八大代表,孫宏原認為這不僅是對沁新集團的肯定,也是對非公經濟在經濟社會發展中所起作用和所處地位的肯定。他說:“我現在更加強烈地意識到,回報社會和人民是自己義不容辭的責任。”
據介紹,現在沁新集團黨組織已經實現了全覆蓋,企業發展到哪裡黨組織建到哪裡。孫宏原說,集團下屬的各企業、各部門和重要生產環節、關鍵工作崗位上,都安排共產黨員負責。比如,在招聘員工時,會優先錄用黨員,聘任管理人員時,優先考慮黨員;同樣,在發展黨員時,則優先發展生產一線的員工技術骨乾。在企業安全生產、技術創新以及急難危重任務面前,黨員都發揮了模范帶頭作用。
因為重視企業黨建,沁新集團在高速發展中,無論是確保安全生產,還是履行社會責任,都走在了民營企業的前列,特別在履行社會責任方面,10年來,集團先後在慈善事業捐贈、捐資助學、新農村建設等方面捐款捐物達1.3億元。
對於未來發展的期待,孫宏原說:“民營經濟借助政策的東風得以快速發展,但發展環境還有進一步改善的空間。比如要把好的政策充分落實,在市場准入、土地征用、資源取得、經營保護、信息獲取等方面,讓民企享受‘國民待遇’。”
“相信今後會有更多鼓勵、促進民營經濟發展的相關政策出臺,一些體制、機制性障礙會被進一步破除,民營經濟將會迎來新的發展期。”孫宏原信心滿懷。